Порядок оформлення броні для критично важливих підприємств Харкова
який порядок оформлення 100 % броні для критично важливих підприємств з Харкова?
Які умови повинні бути виконані для використання цього права?
Який алгоритм дій?
Право на 100 % бронювання мають лише окремі категорії органів влади, підприємств та установ, визначених як критично важливі, а також ті, що реально працюють у зонах можливих (активних) бойових дій, зазначених у Переліку ТОТ без дати завершення бойових дій. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0380-25#n16
Якщо ви відкрили Перелік ТОТ, то можете побачити, що у розділі І є списки:
територій можливих бойових дій
територій активних бойових дій
територій активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси
Отже, якщо на одній з таких територій не зазначена дата припинення чи завершення бойових дій (остання колонка списку), то такі підприємства мають право бронювати усіх своїх працівників за умови, що вони не просто зареєстровані на відповідній території, а й фактично проводять діяльність.
Усі інші роботодавці можуть скористатися лімітом у 50% або 75% залежно від сфери діяльності або звернутися до Міністра оборони з клопотанням про розширення квоти понад 50%.
Як збільшити і Дії ліміт для бронювання підприємств, що провадять діяльність на територіях, що внесені до Переліку ТОТ, роз’яснює Мінекономіки у своєму листі.
Як підприємству збільшити ліміт бронювання у Єдиному переліку: алгоритм від Мінекономіки https://kadroland.com/news/6253-yak-pidprijemstvu-zbilsiti-limit-bronyuvannya-u-jedinomu-pereliku-algoritm-vid
Міноборони пояснило, як збільшити ліміт бронювання понад 50%: нові рекомендації для критичних підприємств https://kadroland.com/news/8817-minoboroni-poyasnilo-yak-zbilsiti-limit-bronyuvannya-ponad-50-novi-rekomendaciyi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата лікарняного після звільнення: всі дні чи лише один
Вирахування днів щорічної відпустки під час відпустки без зп
Документи для отримання пільги з єсв для працівника інваліда
Об’єднувати сторінки трудової книжки в один файл чи ні
Коли надається додаткова оплачувана відпустка лікарю після трьох років
Приведення класифікатора професій без звільнення працівника: можливості
Право на відпустку для матері двох дітей та зниклого чоловіка
20.01.2026 зник безвісти чоловік (військовий, є в наявності витяг з Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісти за особливих обставин) на які можливі обов'язкові відпустки має право працівниця? …
Гнучкий робочий час: можливість заяви на відпусатку без ЗП
Чи має батько право на додаткову відпустку за законом
Як перевірити статус військовозобов'язаного кандидата резервіста
Які документи необхідно перевірити…
Відображення інформації про переведення у військовому обліку працівника
Звільнені військовозобов'язані: оновлення списку та його друк необхідний
Облік роботи електромонтера під час виконання обов'язків головного електрика
Затвердження форми звіту по інвалідам та подання інформації
Ситуація з інвалідністю: облік у нормативі та терміни продовження
Така ситуація: одна співробітниці має інвалідність 2 групи (онкологія з ампутацією). Інвалідність було встановлено до 01.04.2026. В середині березня вона подала документи на комісію для продовження статусу особи з інвалідністю. В кінці квітня їй повідомили, що…
Правила утримання зарплати при кількох виконавчих листах для працівника
Працівник має два виконавчих листи на стягнення аліментів, що в загальному обсязі складає 50%. Сьогодні отримали ще 1виконавчий по сплаті кредиту на 20%.
Чи маємо ми право утримувати з нього 70% зарплати…
Які документи потрібні для військового обліку при прийнятті
Наразі працівник надав військовий квиток, виданий у 2011 році. Чи вважається такий документ…
Як правильно оформити правила військового обліку працівників
Відповідальність за працівника з двома основними місцями роботи
Чия відповідальність за те, що працівник тепер на двох основних місцях роботи?
І як…

