Перевірка адміністративно-господарських санкцій для інвалідів у 2025 році
Так, правильно.
Відповідно до ч. 5 розд. II Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4219-20#n385) адміністративно-господарські санкції підприємства, які не забезпечили виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю в періодах до 01.01.2026 р., нараховуються та сплачуються у порядку, що діяв до дати введення в дію цього Закону.
Тож у цьому році роботодавці востаннє сплачуватимуть штраф за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 рік – надалі у разі невиконання нормативу роботодавець повинен буде сплачувати цільовий внесок до Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю.
Поки ж за невиконання нормативу за 2025 рік так само, як і раніше, чекаємо до 10.03.2026 р. поки Фонду соцзахисту через електронні кабінети ПФУ надішле розрахунки (вони мають бути у меню «Мої документи» / «Адміністративно-господарські санкції»), оплату яких необхідно здійснити до 15.04.2026 р..
Також до 31.03.2026 р. можна буде подати уточнюючу звітність – за таких обставин Фонд сформує уточнений розрахунок штрафу та надішле його до 10.06.2026 р. (але зміни після 31.03.2026 р. не вплинуть на розмір штрафу – навіть якщо подати уточнюючу звітність після цієї дати, Фонд не буде її переглядати).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Уточнення щодо заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Обов'язкове звіряння з ТЦК: нюанси для підприємств та ТОВ
Якщо цього року у вас вже було звіряння, повторно звірятися до 1 грудня 2026…
Права кандидата на працевлаштування за умовами догляду за інвалідом
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: облік прийняття і звільнення військовозобов'язаних
Збереження заробітної плати мобілізованого працівника: як оформити
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустки для працівника-інваліда: розрахунок і квота працевлаштування
Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5 для сумісників
Чи зберігається право на соціальну відпустку у жінки
Відповідь АІ схвалено експертом
Військовий облік кандидата з інвалідністю: обов'язки та нюанси оформлення
Військовий облік: працівник без документів, як відобразити в списках
Алгоритм дій щодо військового обліку новозарахованого працівника
Документи для щорічної відпустки: що потрібно підприємству надати

Відповідь АІ схвалено експертом


