ОЛ
Ольга
21.02.2026 | 19:01
Відповідь надано
Продовження бронювання працівника з інвалідністю: правові нюанси працедавця
Вітаю.Працівник заброньований по 27.01.2027 р. 18.02.2026 р йому встановлена інвалідність 3 групи.Чи має право роботодавець продовжувати йому перебувати в статусі заброньованого, чи це буде порушенням? Дякую
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.02.2026 | 10:01
Очікує відповідь
Так, маєте право продовжувати бронювання. Це не є порушенням. Встановлена група інвалідності не значить, що автоматично буде відстрочка, її треба оформляти.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
22.02.2026 | 09:24
Відповідь надано
Влаштування військовозобов'язаного працівника: чи можливе сумісництво
Чи можна влаштувати військовозобов'язаного працівника за сумісництвом (заброньованого за іншим підприємством) щоб не розброньовувати …
АД
Дрига Анна
20.02.2026 | 20:50
Відповідь надано
Як забронювати військовозобов’язаного, що перебуває в розшуку
Доброго вечора. Підскажіть, будь ласка, як прийняти і забронювати військовозобов’язаного який в розшуку? Не …
TS
tsviridova777
20.02.2026 | 20:15
Відповідь надано
Правильне оформлення табелю: лікарняний чи відпустка без збереження
Добрий день. Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. В ПФУ прийшло, що він …
КА
Катерина Пархоменко
20.02.2026 | 19:10
Відповідь надано
Порядок оформлення броні для критично важливих підприємств Харкова
Доброго вечора,
який порядок оформлення 100 % броні для критично важливих підприємств з …
який порядок оформлення 100 % броні для критично важливих підприємств з …
КА
Катерина Пархоменко
20.02.2026 | 19:08
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника через зовнішнього сумісника
Доброго вечора,
при наймі зовнішнього сумісника на 0,5 ставки, у якого …
при наймі зовнішнього сумісника на 0,5 ставки, у якого …
Ковальський Олег Ігорович
20.02.2026 | 17:44
Відповідь надано
Чи потрібно уточнювати плановий графік роботи відділу щомісяця
Доброго дня
підкажіть, будь ласка, чи потрібно робити уточнення планового графіку роботи відділу …
підкажіть, будь ласка, чи потрібно робити уточнення планового графіку роботи відділу …
ЄД
Джангоян Євгенія
20.02.2026 | 17:43
Відповідь надано
Право батька на додаткову відпустку за наявності дітей
Добрий вечір. Чи має право батько на додаткову оплачувану відпустку, якщо він має двох дітей …
ОЛ
Олена
20.02.2026 | 17:37
Відповідь надано
Оформлення документів з паспортом без РНОКПП: можливі рішення
Вітаю, працівник приніс паспорт - id картка, в якому не має РНОКПП (ІПН), і це не …
ЄД
Джангоян Євгенія
20.02.2026 | 17:35
Відповідь надано
Право батька на соціальну відпустку: документи та компенсація днів
Доброго дня. Чи має право батько на соціальну відпустку, як один з батьків, які мають …
ІВ
Іванка
20.02.2026 | 17:03
Відповідь надано
Законність норм про відпочинок під час відряджень у ТОВ
Чи законно в Положенні про відрядження ТОВ передбачити таку норму: «6.7. Якщо день відбуття …
ТМ
Машико Тетяна Михайлівна
20.02.2026 | 16:49
Відповідь надано
Гнучкий режим роботи для працівника у зв'язку з навчанням
Добрий день. Працівник просить встановити гнучкий режим робочого часу у зв'язку з навчанням(денна …
ВК
Кубрак Валентина
20.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному та з інвалідністю: нюанси
Добрий день, чи можна звільнити працівника за п. 5 ст. 40 КЗпП України якщо він …
РО
Романна
20.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Формулювання наказу про переведення на нову посаду менеджера
Прошу підказати формулювання наказу. Перевести ПІБ, комірника на посаду менеджера "згідно із графіком роботи з …
