Табелювання працівниці на МСЕК: оплачувана чи безкоштовна відпустка
Може бути варіант відпустки.
Цей день не оплачується роботодавцем, оскільки КЗпП не передбачає збереження середнього заробітку саме для візиту на засідання експертної комісії (на відміну від обов'язкових періодичних медоглядів за ст. 123 КЗпП).
Брати відпустку за свій рахунок — це право, а не обов’язок працівниці. Є два варіанти оформлення:
Перший варіант без відпустки. Вона надає довідку або корінець направлення на комісію Це підтверджує поважність причини відсутності. Ви просто не нараховуєте зарплату за цей день. Це не є прогулом. В табелі проставляєте ставиться позначка «І» (інші причини неявок) .
Другий варіант , якщо працівниця хоче, щоб цей день був оплачений, вона може написати заяву на 1 день щорічної відпустки. Якщо потрібна лише відсутність без ризику «прогулу», вона може взяти відпустку «за сімейними обставинами» (без збереження з/п) згідно зі ст. 25 або 26 Закону про відпустки.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на зразок довідки про відпустку для батьків дітей
Відстрочка в додатку 5: можливість зазначення у списках
Можливість бронювання військовозобов'язаних: 19 з 38 осіб
Чи включати заброньованих працівників до відомості 12
Необхідність супровідного листа до ТЦК при прийомі на роботу
Штраф за неподання повідомлення про прийняття на роботу
Затримка працівника: чи утримувати оплату за 2 дні
Передача скан-копій трудової книжки для працівника з посвідкою
Де зберігати довідку про невикористану соціальну відпустку працівника
Де зберігати довідку від іншого підприємства, що чоловік нашої працівниці не …
Чи потрібно сканувати трудову книжку без записів у ЕТК
Відповідальність кадровика за медичні огляди на підприємстві
Запит на класифікацію кодів посад для різних спеціальностей
1. Оператор …


