ЛЮ
Людмила
23.02.2026 | 11:02
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: три неправильно вказані записи
Доброго дня. Працівник працював за строковим трудовим договором у жовтні та листопаді 2025 р. (06.10-17.10) та (03.11-14.11). У трудовій зроблено три записи підряд з помилкою (невірно вказаний рік). Звільнено 17.10.2026, прийнято 03.11.2026, звільнено 14.11.2026. Далі записів у трудовій не було. Як виправити ці три рядки? Дякую.
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2026 | 18:44
Відповідь надано
Визнайте одразу всі записи недійсними та запишіть правильно.
Одним записом визнайте недійсними три попередні записи, оскільки вони є помилковими, і внесіть правильні записи.
За Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників № 58 від 29.07.1993(https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text) , помилкові записи не закреслюються, а робиться окремий запис: «Запис № … є недійсним», після цього вноситься правильний зміст. В кадровій практиці допускається одним новим записом визнати недійсними кілька неправильних записів. Тож можете в одному рядку в графі 3 зазначити, наприклад: Записи за № 1, №2, № 3 є недійсними. І з нового рядка вже внесіть правильні дані.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
26.02.2026 | 19:09
Відповідь надано
Запит на зразок довідки про відпустку для батьків дітей
вітаю, підкажіть будь ласка, чи є бланк або зразок довідки про те що працівник не …
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
26.02.2026 | 17:50
Відповідь надано
Відстрочка в додатку 5: можливість зазначення у списках
Добрий день, чи можна вказувати в додатку 5 (списках) в графі 13 про наявність відстрочки …
НМ
Малахова Наталя Вікторівна
26.02.2026 | 17:29
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаних: 19 з 38 осіб
Добрий вечір. Підкажіть, якщо у нас 38 військовозобов'язаних чи можемо ми бронювати 19?
НА
Ната
26.02.2026 | 17:16
Відповідь надано
Чи включати заброньованих працівників до відомості 12
чи потрібно у відомість 12 вносити дані по заброньованих за іншим підприємством?
ЮЛ
Юлія
26.02.2026 | 17:08
Відповідь надано
Необхідність супровідного листа до ТЦК при прийомі на роботу
Добрий день. Не можу знайти посилання на супровідний лист до ТЦК та СП, який подається …
МА
Марина
26.02.2026 | 16:49
Відповідь надано
Штраф за неподання повідомлення про прийняття на роботу
при прийнятті на роботу в листопаді 2024 року працівниця з фарм. освітою не мала ВОД …
ТА
Татьяна
26.02.2026 | 16:48
Відповідь надано
Затримка працівника: чи утримувати оплату за 2 дні
Дистанційний працівник був затриманий ТЦК, де перебував 3 дні без можливості сповістити. В ці дня …
ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
26.02.2026 | 16:42
Відповідь надано
Передача скан-копій трудової книжки для працівника з посвідкою
Працівник не є громадянином України (має посвідку та ідентифікаційний код) Чи потрібно передавати скан копії …
ОК
Оксана
26.02.2026 | 16:41
Відповідь надано
Де зберігати довідку про невикористану соціальну відпустку працівника
Вітаю)
Де зберігати довідку від іншого підприємства, що чоловік нашої працівниці не …
Де зберігати довідку від іншого підприємства, що чоловік нашої працівниці не …
ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
26.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудову книжку без записів у ЕТК
Доброго дня! При підготовці трудової книжки до сканування у працівника якому 61 рік відсутні записи …
ОС
Стаднік Ольга
26.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Відповідальність кадровика за медичні огляди на підприємстві
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи відповідає кадровик за медичні огляди на підприємстві? Якщо так …
КА
Кадровик
26.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Запит на класифікацію кодів посад для різних спеціальностей
Добрий день. Допоможіть з кодами по класифікатору для таких посад:
1. Оператор …
1. Оператор …
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
26.02.2026 | 16:31
Відповідь надано
Долучення наказу про зупинення заробітку до особової справи
Чі можно долучати до особової справи наказ про зупинення нарахування середнього заробвтку на час проходження …
МЮ
Марина Юріївна
26.02.2026 | 16:30
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати табель за аванс кожного місяця
Чи обов''язково потрібно роздруковувати та підписувати табель на аванс, чи достатно одного підписаного табелю …
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
26.02.2026 | 16:28
Відповідь надано
Долучення наказу про увільнення до особової справи кадровика
Чі можно долучати до особової справи наказ про увільнення від роботи на час прохождения військової …
СВ
Світлана
26.02.2026 | 16:26
Відповідь надано
Чи можливе надання відпустки за наступний період роботи
Вітаю! Працівник прийнятий 11 червня 2025р. Відгуляв 10 днів щорічної відпустки за період роботи 11 …
IN
incognito
26.02.2026 | 16:20
Відповідь надано
Переведення директора-засновника з сумісництва на основну роботу
Як перевести директора - засновника з сумісництва на основну роботу?
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
26.02.2026 | 16:10
Відповідь надано
Чи можна підшивати повідомлення про нарахування у справу
Добрий день. Чі можно підшивати повідомлення про нарахувані суми, належні працівникові при звільненні до особової …
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
26.02.2026 | 16:02
Відповідь надано
Додавання копії трудової книжки до особової справи: можливості
Добрий день. Чі можно додовати копію трудової книжки до особової справи. Як що ні то …
ТЕ
Тетяна
26.02.2026 | 15:50
Відповідь надано
Прийом на роботу фармацевта без необхідної кількості балів
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на посаду фармацевта з дипломом про вищу …
