Вирішення питань військового обліку працівників після призупинення трудових договорів

Повідомляти ТЦК та СП про призупинення дії трудових договорів не потрібно, Порядок 1487 не містить такої вимоги. При цьому здійснювати щорічне звіряння даних списків персонального військового обліку, до яких має бути включено і працівників, з якими призупинено трудові договори, з обліковими даними ТЦК та СП потрібно обов'язково відповідно до п. 34 Порядку 1487. У супровідному листі до витягів зі списків доцільно зазначити, що підприємство релоковано з тимчасово окупованої території, з працівниками призупинено трудові договори та відсутній зв'язок, у зв'язку з чим у роботодавця відсутні копії актуальних військово-облікових документів працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!