Як правильно призначити генерального директора в приватному підприємстві

доброго дня. Приватне підприємство 15 чол. Співвласники 2 чол. Одного із співвласників хочуть призначити генеральним директором. Як це правильно зробити. Наразі є просто директор і чи може бути в штатному розписі і гендиректор і просто директор. Яку підставу для зміни в штатному розписі вказати при введені посади гендиректора. Дякую

ЕК

Еліна, консультант

експерт

23.02.2026 | 13:10

Очікує відповідь

Так, може бути одночасно «генеральний директор» і «директор», але за певних умов.

Це має бути передбачено структурою підприємства. При цьому слід розуміти, що:

Генеральний директор – це керівник усього підприємства.

Директор – може бути керівником окремого напряму (наприклад, фінансовий директор, директор з виробництва тощо).

Без чіткого розмежування повноважень мати одночасно посади «директор» і «генеральний директор» небажано.

Якщо зараз є один директор як єдиний керівник, то:

або його перейменовують у генерального директора,

або залишають директора (як керівника напряму) і вводять над ним посаду генерального директора.

Зробити це потрібно шляхом проведення загальних зборів співвласників. І їхнє рішення зафіксувати у протоколі.

Підставою для внесення змін до штатного розпису буде як раз це рішення з посиланням на дату і номер протоколу.

Підставу слід прописати у констатуючій частині тексту наказу «Про внесення змін до штатного розпису на 2026 рік».

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату