Вік 60 років: чи потрібно виключати працівника з військового обліку

Роботодавцям не потрібно направляти до ТЦК та інших органів військовозобов’язаних та резервістів, які досягли 60 років, для виключення з військового обліку.

Завдяки змінам внесеним постановою КМУ від 25.09.2025 № 1203 (набрала чинності 02.10.2025), про які ми сповіщали тут, відповідні положення п. 35 Порядку № 1487 зазнали змін і відтепер:

35. Військовозобов’язані та резервісти, які досягли граничного віку перебування в запасі, виключаються з військового обліку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів в день досягнення ними граничного віку.
Керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій протягом семи днів з дня досягнення особами, зазначеними в абзаці першому цього пункту, граничного віку перебування в запасі роблять відмітку «Виключено з військового обліку за віком» у відповідній графі списків персонального військового обліку.
А отже, після досягнення військовозобов'язаним працівником граничного віку перебування в запасі можна не вручати таке повідомлення. Роботодавцю достатньо протягом семи днів з дня досягнення військовозобов'язаним або резервістом граничного віку перебування в запасі зробити про це відмітку «Виключено з військового обліку за віком» у відповідній графі списків персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487).

Раді допомогти, звертайтесь ще!