Чи можуть внутрішні сумісники відряджатися з різних посад

Так, можуть.

У чинному законодавстві немає заборони на відрядження працівників одночасно за основною посадою та посадою за внутрішнім сумісництвом – Ви можете це оформити шляхом видання одного спільного наказу про направлення у відрядження, зазначивши у ньому, що працівник направляється у відрядження для виконання обов'язків як за основною посадою (заступник директора), так і за посадою за сумісництвом (соліст хору).

Гарантії, передбачені у ст. 121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719) для відряджених працівників, зберігаються за обома посадами, але з врахуванням того, що хоча посади дві, але працівник є однією фізичною особою, то оплата за проїзд та добові виплачуватимуться лише в одинарному розмірі – адже працівник один і йому не потрібно двічі оплачувати суму за квитки та подвоювати добові (у звітах такі витрати, зазвичай, відносять до посади за основним місцем роботи, але можна розподілити і за двома посадами – як зручніше Вашому бухгалтеру). А от середня зарплата має зберігатися на час відрядження за обома посадами.

Раді допомогти, звертайтесь ще!