ІР
Ірина Ратушна
23.02.2026 | 14:01
Відповідь надано
Прийняття нового працівника під час мобілізації: важливі нюанси
Посадову особу ОМС мобілізовано на військову службу (працівник 1). На період його відсутності роботодавець прийняв на його посаду іншого працівника - без конкурсу, на період дії воєнного стану (працівник 2). Проте цього працівника теж було мобілізовано. Приймаємо працівника 3 (на час відсутності основного працівника та на період дії воєнного стану). Що писати в розпорядженні про призначення? Призначаємо працівника 3 на час відсутності працівника 1? Чи потрібно зазначати, що він прийнятий і на час відсутності працівника 2? Бо якщо працівник 2 демобілізується раніше, ніж працівник 1, які підстави будуть для звільнення працівника 3?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2026 | 04:41
Очікує відповідь
У розпорядженні строк трудового договору потрібно обмежити фактичним виходом на роботу будь-якого з двох мобілізованих працівників.
Текст розпорядження про призначення може бути, приміром, таким:
«ПРИЗНАЧИТИ:
Такого-то на посаду таку-то за основним місцем роботи з такої-то дати за строковим трудовим договором на період призову на військову службу в зв'язку з мобілізацією працівника такого-то та працівника такого-то до дати фактичного виходу на роботу когось із них, але не довше, аніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, з посадовим окладом таким-то».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
25.02.2026 | 18:18
Відповідь надано
Дата увільнення працівника: як правильно оформити наказ
якщо працівника мобілізували 16.06.25 (звязку з ним не було) який документ видавати про …
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
25.02.2026 | 17:48
Відповідь надано
Чи є внесення судового збору зміною умов служби
Вітаю, якщо до посадової інструкції державного службовця буде ще додано обов'язок вносити суму судового …
ОК
Оксана
25.02.2026 | 17:09
Відповідь надано
Виправлення помилки у призначенні працівника за неправильним КП
Вітаю)
Побачили що прийняли працівника в 2024 році на посаду начальника відділу …
Побачили що прийняли працівника в 2024 році на посаду начальника відділу …
ЯМ
Яна Миколаївна
25.02.2026 | 17:08
Відповідь надано
Як правильно оформити щорічні відпустки після пологів
Вітаю, працівниця знаходиться у вп по пологам, вона закінчується і працівниця перед декретною, хоче використати …
ОН
Нестеренко Олена Василівна
25.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Чи обов’язково вказувати міста працівників у штатному розписі
Доброго дня!
Ми маємо офіси в декількох містах України. Проте в штатному …
Ми маємо офіси в декількох містах України. Проте в штатному …
НА
Наталія
25.02.2026 | 16:44
Відповідь надано
Відсутність печатки в трудовій книжці: куди звертатися за допомогою
Добрий день! Хочемо подати скан трудової книжки до Пенсійного Фонду, але з'ясували, що немає …
СГ
Гуменюк Світлана Вячеславівна
25.02.2026 | 16:44
Відповідь надано
Порядок дій при відмові працівника надати військові документи
Порядок дій роботодавця, у разі відмови працівника надати оновлений військово-обліковий документ для звірки. Для …
ТБ
Бондаренко Тетяна
25.02.2026 | 16:23
Відповідь надано
Чи існує код КП для економіста з витрат у будівництві
Чи можна назвати посаду - Економіст з витрат та рентабельності будівельних проектів . Якщо так, то який …
ЕЛ
Елена
25.02.2026 | 16:23
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК про звільнення працівника після 60 років
якщо робітнику виконолась 60 рокув в квітні 2025 а в грудні 2025р я його звільнили …
ОЛ
Олеся
25.02.2026 | 16:20
Відповідь надано
Що робити з паперовими трудовими книжками після оцифрування
Доброго дня! Питання щодо трудових книжок.
Трудові книжки працівників подані до ПФУ …
Трудові книжки працівників подані до ПФУ …
АР
Род Анна Ігорівна
25.02.2026 | 16:16
Відповідь надано
Запис про звільнення в трудовій книжці: де вносити
У працівника внесений запис в його трудовій книжці по нашому підприємству (вносила працівниця, яка давно …
НА
Наталья Завгородня
25.02.2026 | 16:04
Відповідь надано
Запитання щодо квоти працевлаштування осіб з інвалідністю та документи
Добрий день! Запитання щодо квоти по працевлаштуванню осіб з інвалідністю. 1. Чи достатньо нам для …
HB
BMW HR
25.02.2026 | 16:02
Відповідь надано
Утворення нової посади: менеджер з якості та клієнтами
Вітаю, підкажіть чи можна ввести в ШР утворивши посаду Менеджер з якості та роботи з …
Наталія, консультант
25.02.2026 | 15:55
Відповідь надано
Некоректність даних у Відомості: питання військового обліку та призовників
Перефразувати питання: в дії в Відомість з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобовʼязаних та резервістів тягне …
ГЕ
Герасименко Оксана
25.02.2026 | 15:45
Відповідь надано
Право на відпустку для батька з позбавленою матерію батьківських прав
Доброго дня! Батько двох дітей, віком до 15 років, надав у 2026 році підприємству, у …
МА
Мар'яна
25.02.2026 | 15:38
Відповідь надано
Відпустка по догляду: чи можлива робота за сумісництвом
Добрий день,
працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 …
працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 …
2@
2@iskra.zp.ua
25.02.2026 | 15:35
Відповідь надано
Компенсація соціальних відпусток на дітей після декрету: можливості
Жінка перебувала у декретній відпустці 2022, 2023, 2024, 2025, 2026 правом на соціальну відпустку на …
