Чи можемо забронювати 7 військовозобов'язаних при зміні кількості
Так, можете.
Відповідно до п. 6 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111 рішення про відповідність підприємства, установи, організації критеріям, зазначеним у пункті 2 цих Критеріїв та порядку, і визначення їх критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період повинне містити інформацію про кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, для:
- підприємств, установ, організацій, всі військовозобов’язані працівники яких підлягають бронюванню;
- підприємств, що здійснюють виробництво, транспортування теплової енергії та надають послуги споживачам з постачання теплової енергії, централізованого постачання гарячої води, централізованого водопостачання та централізованого водовідведення, управління побутовими відходами.
Тобто, обмеження щодо кількості військовозобов'язаних застосовуються до двох категорій підприємств. Оскільки підприємству встановлено ліміт бронювання 50%, передбачені обмеження на нього не поширюються, воно і надалі може бронювати 50% від загальної кількості військовозобов'язаних. Отже, Ви можете бронювати додаткових працівників у межах ліміту 50% від загальної кількості військовозобов'язаних.
Враховуючи викладене, станом на сьогодні Ви можете забронювати 7 військовозобов'язаних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відсутність відділу кадрів: функції бухгалтера та аутсорсинг зарплати
Фіксація виконання бухгалтером функцій касира та видача чеків
Документальне оформлення роботи директора поза офісом і з власним ноутбуком
Зразок наказу про оповіщення працівника про вручення повістки
Як бронювати засновника ТОВ для військового обліку
Вимоги для отримання статусу критичного підприємства в Україні
Чи відноситься працівник за сумісництвом до квоти бронювання
Визначення дати встановлення інвалідності працівника у системі
Як виправити помилку в категорії працівника при прийнятті
Зміни в професіях закладів культури: нові рішення та дії
Правильність формулювання наказу про відпустку та вихід на роботу
це формулювання в наказі: «надати …


