Порядок отримання підтвердження інвалідності працівника без документа з КЕП

Ні, роботодавець (відділ кадрів чи бухгалтерія) не має законного права самостійно звертатись до державних реєстрів (зокрема реєстру осіб з інвалідністю) для отримання витягу про встановлення інвалідності без згоди самого працівника.

Існує інший законний спосіб.

Працівник надає паперовий витяг з рішення експертної команди про встановлення інвалідності. Також працівник повинен оформити заяву на ім’я керівника юрособи.

Текст заяви має бути таким:

«Прошу застосовувати до мене ставку ЄСВ 8,41% у зв’язку з встановленням інвалідності.

До заяви додаю витяг з рішення експертної команди про встановлення інвалідності від _________ № ___».

Цю заяву потрібно обов’язково зареєструвати у Журналі реєстрації заяв працівників (за наявності такого журналу) або у Журналі реєстрації внутрішніх документів.

З витягу з рішення ЕКОПФО слід виготовити копію, засвідчити її належним чином і зареєструвати у Журналі реєстрації вхідних документів (бо це документ зі сторонньої юрособи).

Таким чином у Вас буде законна підстава для застосування податкових пільг.

Раді допомогти, звертайтесь ще!