Як правильно прошити блокнот Розписки про вилучення ВОД
правильно прошити?
Прямої вимоги щодо прошивання та нумерації сторінок блокнота «Розписки про вилучення ВОД» у Порядку №1487 немає.
За загальними правилами діловодства:
Документи тимчасового зберігання (строком до 1 року), які формуються у справи, зазвичай зберігаються у теках, швидкозшивачах або з обкладинками з зав’язками.
Вони не підшиваються і не нумеруються, крім випадків:
первинної бухгалтерської документації;
документів з грифом «Для службового користування» чи іншими грифами обмеженого доступу.
Окремі вимоги до оформлення обкладинки та сторінок застосовуються лише до документів тривалого (понад 10 років) або постійного зберігання.
У нашому випадку блокнот із розписками відноситься до тимчасового зберігання (1 рік), тому прошивати та нумерувати сторінки не потрібно.
Проте, якщо бажаєте можна прошити та пронумерувати сторінки, помилкою це не буде.
Для цього:
Використайте нитку або шнурок і голку;
Протягніть нитку через усі сторінки від першої до останньої;
Зав’яжіть вузлом. На вузол наклейте прямокутний паперовий ярлик . На ярлику напишіть: «Пронумеровано та прошито ___ (цифрами і прописом) аркушів». Поставте дату, підпис та печатку так, щоб вони частково заходили на паперову пломбу.
Нумеруйте сторінки олівцем;
На обкладинці зробіть запис про кількість сторінок і дату прошивання підпис відповідальног за веденння ВО і печатку підприємства
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимога точного зазначення назв посад у кадрових документах
Звільнення працівника під час лікарняного: юридичні нюанси та виплати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: нюанси процедури
Перенесення відпустки: рекомендації для роботодавця без порушень законодавства
Працівник подав заяву про неможливість використання щорічної основної відпустки у період, передбачений затвердженим графіком відпусток.
Причиною перенесення працівник зазначив сімейні обставини. При цьому конкретний новий період, на який він хотів би…
Зміна форми особової картки державного службовця: важливі нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура оформлення військового обліку для мобілізованого працівника ФОП
військовозобов'язаний п.і.б.11.11.2026 призивається на військову службу. за статею 39 зу "про во" та ст…
Чи потрібно повідомляти про порушення військового обліку працівника
Дякую…
Чи нараховувати зарплату військовозобов'язаному, який заброньований
Відповідь АІ схвалено експертом
Які особи можуть не заповнювати графік відпусток
1) особам віком до вісімнадцяти років;
2) особам з інвалідністю;
3)…
Актуалізація даних військовозобов'язаних: видалення жінок і гіг-спеціалістів
Відповідь АІ схвалено експертом
Використання невикористаних відпусток працівником під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи потрібно укладати строковий трудовий договір при прийнятті
Нюанси заповнення звіту про військовозобов’язаних для ТЦК
військовозобов’язаних..."…
Затримка звірки військового обліку: наслідки для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зберігається кваліфікаційна категорія при переведенні на іншу посаду
Чи можна надавати відпустку працівнику після року роботи
Чи не є порушенням законодавства надати працівнику відпустку за перший рік роботи в перший місяць після закінчення першого року роботи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати виконання квоти для осіб з інвалідністю
Маю запитання щодо виконання нормативу по особам з інвалідністю.
СКШП на підприємстві 54 особи, із них 2 особи мають статус осіб з інвалідністю.
Уточніть будь ласка, як правильно розрахувати виконання квоти. Якщо рахувати 54(СКШП)*4(норматив)/100= 2,16…
Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в листопаді
Відповідь АІ схвалено експертом
Призупинення трудового договору під час мобілізації працівника: зразок наказу
Відповідь АІ схвалено експертом


