ОК
Оксана
24.02.2026 | 10:14
Відповідь надано
Зміна преміювання: нові оклади з 6 числа, старі до 5
Доброго дня, у зв'язку зі зміною структури управління 5 лютого було здійснено перепризначення працівників на нові посади з категорії В на категорію Б з відповідною зміною посадових окладів. Що треба прописати в наказі на щомісячне преміювання щоб до 5 числа премія нараховувалась по попереднім окладам а з 6 по новим
АК
Аліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 12:47
Очікує відповідь
Доброго дня! 😊
У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись нашим сервісом https://7eminar.ua/events/2235/3222
Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
24.02.2026 | 14:47
Відповідь надано
Відсутність відділу кадрів: функції бухгалтера та аутсорсинг зарплати
Як зафіксувати відсутність відділу кадрів і те що цю функцію виконує в частині документів звичайних …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
24.02.2026 | 14:46
Відповідь надано
Фіксація виконання бухгалтером функцій касира та видача чеків
Яким чином зафіксувати, що бухгалтери виконують функції касира. Роблять чеки (не на готівку, а не …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
24.02.2026 | 14:43
Відповідь надано
Документальне оформлення роботи директора поза офісом і з власним ноутбуком
Як коректно відобразити (зафіксувати) та у якому документі той факт, що директор може працювати де …
ЛС
Садковська Людмила Миколаївна
24.02.2026 | 14:43
Відповідь надано
Зразок наказу про оповіщення працівника про вручення повістки
Зразок наказу про оповіщення про вручення повістки працівнику
ІР
Ірина
24.02.2026 | 12:53
Відповідь надано
Як бронювати засновника ТОВ для військового обліку
Добрий день.підскажіть будь ласка якщо засновник ТОВ з критичністю ,не є найманим працівником.Як …
НА
Наталья
24.02.2026 | 12:34
Відповідь надано
Вимоги для отримання статусу критичного підприємства в Україні
добрий день. які вимоги до компанії для того, щоб дали статус критичного? дякую
ОЛ
Ольга
24.02.2026 | 12:27
Відповідь надано
Чи відноситься працівник за сумісництвом до квоти бронювання
Працівник працює в нас за сумісництвом. Має відстрочку як викладач ВНЗ. Чи рахується він нам …
КА
Авдошина Катерина Олександрівна
24.02.2026 | 11:48
Відповідь надано
Визначення дати встановлення інвалідності працівника у системі
Доброго дня. Питання по інвалідності працівника: у Витязі рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування …
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
24.02.2026 | 11:41
Відповідь надано
Як виправити помилку в категорії працівника при прийнятті
вітаю, підкажіть будь ласка як правильно поступити, при прийнятті працівника на роботу на основне місце …
КО
Козаченко Тетяна
24.02.2026 | 11:33
Відповідь надано
Зміни в професіях закладів культури: нові рішення та дії
В зв'язку зі Змінами №16 до Класифікатора професій в закладі культури скасовано професію(посаду …
ОН
Нік Ольга
24.02.2026 | 11:31
Відповідь надано
Правильність формулювання наказу про відпустку та вихід на роботу
Підкажіть, будь ласка, чи правильно ми робимо.
це формулювання в наказі: «надати …
це формулювання в наказі: «надати …
ОЗ
Задорожна Оксана
24.02.2026 | 11:23
Відповідь надано
Зміна літерних індексів у журналах кадрової документації підприємства
На підприємстві з 01.01.2026 р. змінили літерний індекс кадрових наказів (оформили загальний наказ …
