
Що робити, якщо відповідальний за військовий облік у декреті
На час відсутності відповідальної особи потрібно призначити іншу особу, відповідальну за ведення військового обліку. Якщо бухгалтер оформила відпустку по догляду за дитиною до трьох років, доцільно видати наказ про увільнення її від виконання обов'язків з ведення військового обліку та покладання їх на іншого працівника, у зв'язку з чим відповідно до п. 13 Порядку 1487 до ТЦК та СП слід направити повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487. Зразок за посиланням: Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб ((додаток 1) увільнення відповідальної особи та призначення іншої).
Обов'язки з ведення військового обліку можна покласти або на кадровика, або у разі його відмови на іншого працівника за його згодою, доручивши йому попередньо виконання функцій (навіть однієї-двох) з обліку персоналу. Новій відповідальній особі доцільно пройти підвищення кваліфікації з військового обліку з отриманням сертифіката державного зразка.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно підприємству подавати дані про мобілізацію працівника
Є відповідь АІ
Стаж військової служби та надбавки: питання для держслужбовця ОМС
Питання 1. Чи зараховується військова служба до стажу на посаді інспектора ОМС, який дає право на встановлення надбавки за вислугу років…
Особові справи працівників: прийняття, звільнення та повторні формування
а) заводити нову, присвоювати новий номер особ справи?
б)якщо продовжувати , то яким чином: який № особ справи присвоювати…
Є відповідь АІ
Документи для перепідтвердження критичності військового обліку до 2026 року
Є відповідь АІ
Раптове зникнення броні військовозобов'язаного працівника: можливі причини
З чим може бути пов'язане раптове зникнення броні у одного працівника?
Позавчора ще значився у витягу військовозабов'язаних працівників підприємства, сьогодні, у неділю, раптово злетіла бронь і лише у одного робітника…
Зміни в термінах звіряння: можливості та обмеження для підприємства
Є відповідь АІ
Звільнення працівника під час основної відпустки: нюанси оформлення
Як правильно оформити таке…
Є відповідь АІ
Впровадження єдиного журналу для ознайомлення працівників з актами
Є відповідь АІ
Можливість створення окремої справи для ознайомлення працівників
Є відповідь АІ
Коли інтернатура не зараховується до медичного стажу лікаря
Оформлення прийняття працівника на неповний робочий день правильно
Військовий облік: відстрочка для заброньованого працівника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Ризики оплати лікарняного при можливому встановленні інвалідності співробітниці
Як працівнику виправити помилку у трудовій книжці онлайн
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Питання щодо оформлення кадрових документів іноземними працівниками українською мовою
У нашій організації окремі кадрові документи (накази про відрядження, відпустки тощо) можуть підписуватися іноземними працівниками, які не володіють українською мовою.
Просимо підтвердити:
чи є обов'язковим оформлення та підписання таких кадрових…
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Є відповідь АІ


