Чи потрібно заповнювати додаток 7 при електронних ВОД
Чи потрібно заповнювати додаток 7 (розписки про отримання ВОД) якщо з 16.12.26 діють ел ВОД (резерв +)
які скидають військовозобовязані.
Дякую
Переконані, що роботодавцям більше не потрібно формувати блокнот розписок та заповнювати.
Наразі основним є військово-обліковий документ з «Резерв+» (так званий «Резерв ID»), крім того, в більшості випадків саме за цим документом ведеться військовий облік у більшості роботодавців. А відтак для звіряння надаються саме роздруківки «Резерв ID». А їх приймання не потребує оформлення розписок.
Водночас звертаємо вашу увагу на наступне.
По-перше, про ведення блокнота досі згадується в абз. 14 п. 24 Порядку №1487. Так, з метою забезпечення персонально-первинного військового обліку виконавчі органи сільських, селищних, міських рад здійснюють:
14) приймання від призовників, військовозобов’язаних та резервістів під розписку у бланках розписок (додаток 7) їх військово-облікових документів для звіряння з картками первинного обліку;
По-друге, сама форма розписок (додаток 7) не ліквідована.
По-третє, на практиці деякі ТЦК на місцях досі:
для звіряння вимагають надання паперового ВОД (військового квитка);
перевіряють наявність блокнота розписок.
На нашу думку, якщо ви ведете військовий облік виключно по роздруківках з «Резерв+», то ведення у 2026 році блокноту розписок не обов’язкове. Водночас якщо ж «паралельно» використовуєте дані паперових ВОД то можете подавати до ТЦК їх копії.
Важливо: навіть якщо у працівника поки що є тільки паперовий ВОД, роботодавці наразі не мають права вилучати їх оригінали, адже наразі Порядок №1487 не передбачає такої можливості.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи є внесення судового збору зміною умов служби
Виправлення помилки у призначенні працівника за неправильним КП
Побачили що прийняли працівника в 2024 році на посаду начальника відділу …
Як правильно оформити щорічні відпустки після пологів
Чи обов’язково вказувати міста працівників у штатному розписі
Ми маємо офіси в декількох містах України. Проте в штатному …
Відсутність печатки в трудовій книжці: куди звертатися за допомогою
Повідомлення до ТЦК про звільнення працівника після 60 років
Що робити з паперовими трудовими книжками після оцифрування
Трудові книжки працівників подані до ПФУ …
Запис про звільнення в трудовій книжці: де вносити
Утворення нової посади: менеджер з якості та клієнтами
Право на відпустку для батька з позбавленою матерію батьківських прав
Відпустка по догляду: чи можлива робота за сумісництвом
працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 …
Компенсація соціальних відпусток на дітей після декрету: можливості
Питання щодо професійного навчання та заповнення державного звіту
Звільнення працівника за власним бажанням: терміни та умови
Виправлення записів у трудових книжках та завантаження файлів на портал
Дії кадровика після смерті співробітника, що проходив військову службу
Ситуація: співробітник був увільнений від роботи у зв’язку з …


