МА
Мар'яна
25.02.2026 | 13:58
Відповідь надано
Історія змін в графі 18 персонального військового обліку
Добрий день. У списках персонального військового обліку графі 18 (реквізити повідомлення) має бути вся історія від прийому на роботу, наприклад потім зміну посади, і до звільнення чи останні зміни по працівнику ?
МК
Марія, консультант
експерт
25.02.2026 | 17:43
Очікує відповідь
Ні,
У графі 18 «Реквізити повідомлення про призначення на посаду/звільнення з посади» списків персонального військового обліку (додаток 5) зазначають дані про останню подію, що вимагала повідомлення ТЦК (прийняття або звільнення), а не всю історію переведень. Вказуються дата та номер листа, яким було надіслано повідомлення за формою додатка 4.
Такі зміни діють після 31.07.2025.
Відповідно до Переліку в графі 17 відображають, зокрема, інформацію про останнє переведення. Це дає підстави вважати, що зазначаємо інформацію тільки про останню подію. Наприклад, якщо працівник був прийнятий на роботу і звільнений в одному і тому ж році, то в колонці 17 зазначаємо тільки інформацію про звільнення.
Водночас якщо ви зафіксуєте всі події, то навряд чи це буде розцінено як помилка (максимум – можуть зробити зауваження з приписом усунути непотрібні відомості).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВО
Вікторія Олександрівна
03.04.2026 | 13:46
Відповідь надано
Що робити, якщо розпорядження про прибуття отримано запізно
Вітаю, 03.04.2026 на Укрпошті я отримала (простий лист, не рекомендований з повідомленням) Розпорядж...
ЮЛ
Юлія
03.04.2026 | 13:36
Відповідь надано
Відповідальність за несвоєчасну здачу звіту статистики № 1 ПНП
вітаю, скажите а какая ответственность если не вовремя или если вообще не сдать отчет в...
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
03.04.2026 | 13:21
Відповідь надано
Правила надання відпустки при використанні днів без зарплати
Як правильно прописати в наказі про відпустку на якій підставі (яким законом регулюється) ми надаємо...
ОЛ
Ольга
03.04.2026 | 12:59
Відповідь надано
Чи можливе укладення трудового договору в устній формі
Доброго дня, у вашій статті про штрафи зазначається, що Порушення:
працівник працює...
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
03.04.2026 | 12:53
Відповідь надано
Як правильно сканувати дві трудові книжки працівниці
Доброго дня. У працівниці 2 трудові книжки. Як сканувати?...
ОП
Присіч Орина Георгіївна
03.04.2026 | 12:37
Відповідь надано
Оформлення документів для бронювання військовозобов'язаних у виші
Ми вищий навчальний заклад. Хочемо оформити "критичність". Які необхідно оформити документи? Та які...
ОЛ
Ольга
03.04.2026 | 12:15
Відповідь надано
Звільнення військовозобов'язаного: подання Додатку 4 до ТЦК
Вітаю.Звільняється з роботи військовозобов'язаний працівник. На в/о стоїть не в нашому ТЦК...
ЯС
Яна Сергіївна
03.04.2026 | 10:19
Відповідь надано
Покрокова інструкція для створення нового сектора в відділі
Доброго дня, плануємо у складі відділу створити сектор і перевести деяких працівників з відділу у...
МК
Кучера Маряна Богданівна
03.04.2026 | 10:04
Відповідь надано
Оформлення дострокового виходу працівника з відпустки без збереження зарплати
Добрий день, працівник у відпустці без збереження зп на час військового стану до 03.05...
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
03.04.2026 | 10:00
Відповідь надано
Правильний розрахунок компенсації при звільненні працівника без поважних причин
Вітаю, допоможить будь ласка правильно розрахувати компенсацію при звільнені. Працівник прийнят 23.0...
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
03.04.2026 | 09:41
Відповідь надано
Дата в списках для військового обліку: обирати чи уточнювати
Доброго дня! по людям, у кого відстрочка, в списках треба ставити дату з розширених даних...
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
03.04.2026 | 09:08
Відповідь надано
Прийняття працівника на умовах нефіксованого робочого часу за сумісництвом
Вітаю! Чи можемо взяти працівника на роботу на умовах нефіксованого робочого часу (ст. 21-1...
ВО
Вікторія Олександрівна
02.04.2026 | 20:46
Відповідь надано
Помилки в оформленні документів для пільгової ставки: що робити
Вітаю! Працівниці поставили 3 групу інвалідності, вона мені надала Витяг, рекомендації, я зробила ко...
СС
СОЛДАТОВА Світлана Валеріївна
02.04.2026 | 19:28
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для матері двох дітей віком до 15 років
Вітаю. Працівниця перебуває у відпустці по вагітності та пологах. Має дитину віком 12 років. Народил...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.04.2026 | 18:13
Відповідь надано
Особливості ведення електронного журналу реєстрації кадрових наказів
чи може вестись журнал реєстрації наказів електронній форм? чи є якісь особливості ведення (обовязко...
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
02.04.2026 | 17:30
Відповідь надано
Чи залишаються чинними допуски НПАОП після переведення працівника
Охорона праці Чи залишаються чинними допуски НПАОП 0.00-1.15-07, 0.00-1...
YA
Yaryna
02.04.2026 | 17:28
Відповідь надано
Запит про доступність форми звітності по інвалідах на сьогодні
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи доступна вже форма звітності по інвалідах?...
ОД
Дзюбенко Оксана Кирилівна
02.04.2026 | 17:23
Відповідь надано
Процедура переведення працівників відділу продажу до філій
Добрий день! В ШР підприємства, яке знаходиться в Київі, є відділ продажу з Начальником відділу...
