Обов'язкова оцифровка трудових книжок: кому це потрібно робити
Передати сканкопії трудових може працівник або роботодавець. Тобто обов’язку роботодавця оцифровувати трудові немає, роботодавець може допомогти працівнику
З норм Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи – підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління ПФУ від 12.03.2021 №11-1. У ньому лише один раз згадано про працівників, яким до пенсії за віком залишилося 2 роки або менше: їхні трудові потрібно подавати в першу чергу.
Тобто тут ідеться саме про пріоритетність передавання сканів трудових працівників передпенсійного віку.
Отже, пріоритетними є працівники передпенсійного віку або з великим стажем до 2004 року.
рекомендуємо Подання сканкопій трудової до ПФУ: працівник чи роботодавець, алгоритм їх дій https://kadroland.com/news/7207-podannya-skankopii-trudovoyi-do-pfu-pracivnik-ci-robotodavec-algoritm-yix
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


