Чи є інструктажі та навчання частиною професійного розвитку працівників

1. Ні, проведення інструктажу з охорони праці (вступного, первинного тощо) зазвичай не вважається безперервним професійним навчанням.

Згідно зі ст. 18 Закону «Про охорону праці» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n126, інструктаж є обов'язковою умовою допуску до роботи та елементом системи безпеки, а не формою здобуття нових професійних знань чи навичок.

Водночас, спеціальне навчання з охорони праці (для робіт з підвищеною небезпекою), яке завершується перевіркою знань та видачею посвідчення, може бути частиною професійної підготовки працівника.

Проведення інструктажів з охорони праці регламентуються НПАОП 0.00-4.12-05 Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, яке затверджено наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005 №15 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0231-05#Text

2. Навчання з фінансового моніторингу для працівників фінансових установ відноситься до безперервного професійного розвитку (БПР) або підвищення кваліфікації.

Раді допомогти, звертайтесь ще!