Прийом на роботу фармацевта без необхідної кількості балів

Так, можна.

Прийняти на посаду фармацевта з вищою освітою та чинним сертифікатом (або атестаційним посвідченням) можна, навіть якщо на момент прийняття працівник не набрав 50 балів БПР. Оскільки бали БПР критично необхідні саме для проходження чергової атестації (підтвердження або присвоєння категорії), а не права на працевлаштування.

Ведення особистого освітнього портфоліо та набір мінімум 50 балів БПР на рік стає обов'язковим для фармацевтів лише з 2025 року, відповідно до Порядку проведння атестації працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого наказом №650 від 16.04.2025р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n35

Відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 78 Охорона здоров'я, https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n7671 кваліфікаційними вимогами для працевлаштування на посаду "Фармацевт" є:

вища освіта другого (магістерського) рівня у галузі знань 22 "Охорона здоров'я" за спеціальністю 226 "Фармація, промислова фармація", спеціалізація 226.01 "Фармація", або у галузі знань 1202 "Фармація" (крім спеціальності "Технології фармацевтичних препаратів"), або напряму підготовки 1102 "Фармація" (крім спеціальності "Технологія фармацевтичних препаратів"). Проходження інтернатури за спеціальністю "Фармація", "Загальна фармація", "Провізор загального профілю". Безперервний професійний розвиток. Наявність сертифіката з цієї спеціальності. Без вимог до стажу роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!