Обов'язковість подачі Додатка 4 при зміні ВОД військовозобов'язаного
Чи обов’язково потрібно було додати ще й Додаток 4?
Як діяти зараз: надіслати Додаток 4 із запізненням Якщо треба слати дод.4 як правильно заповнити графу 8 у такому випадку? Чи правильно вказати: «Досягнення 25-річного віку, зміна категорії обліку з призовника на військовозобов'язаного, отримання нового ВОД ?
Які ризики штрафів у цій ситуації?
Дадаток 4, у Вашій ситуації потрібно було подати лише при прийнятті на роботу у грудні 2025 року. Якщо Ви це зробили - виконали свій обов'язок.
Повідомляти про зміну статусу чи ВОД за формою додатку 4 не потрібно.
Крім того змінами до Постанови № 76 (внесеними Постановою № 1332), форму «Додаток 3» (Витяг з наказу Мінекономіки про бронювання) було вилучено. Замість видачі паперових витягів, бронювання тепер відображається в реєстрі «Оберіг», а підтвердити статус можна електронним способом, зокрема через застосунок «Резерв+». Тому обовязку відправляти Додаток 3 у Вас теж не було.
Серед підстав для подання повідомлення про зміну облікових даних призовника, військовозобов’язаного та резервіста до ТЦК не зазначено наведеної.
Підприємства, установи та організації подають повідомлення про зміну облікових даних, коли у працівника, який є військовозобов’язаним, резервістом або призовником, відбулася зміна:
прізвища, власного імені та по батькові (за наявності);реквізитів паспорта громадянина України;реквізитів паспорта громадянина України для виїзду за кордон;адреси задекларованого / зареєстрованого місця проживання;адреси місця фактичного проживання;сімейного стану;освіти;місця роботи;посади. (п.34 Порядку 1487)
Як бачите зміни категорії обліку серед них нема. Тому просто перенесіть на підставі нового ВОД працівника зі списку призовників до списку військовозобов'язаних і ведіть надалі облік як по військовозобовязаному працівнику.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Впровадження єдиного журналу для ознайомлення працівників з актами
Є відповідь АІ
Можливість створення окремої справи для ознайомлення працівників
Є відповідь АІ
Коли інтернатура не зараховується до медичного стажу лікаря
Оформлення прийняття працівника на неповний робочий день правильно
Військовий облік: відстрочка для заброньованого працівника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Ризики оплати лікарняного при можливому встановленні інвалідності співробітниці
Як працівнику виправити помилку у трудовій книжці онлайн
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Питання щодо оформлення кадрових документів іноземними працівниками українською мовою
У нашій організації окремі кадрові документи (накази про відрядження, відпустки тощо) можуть підписуватися іноземними працівниками, які не володіють українською мовою.
Просимо підтвердити:
чи є обов'язковим оформлення та підписання таких кадрових…
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Є відповідь АІ
Запитання щодо внесення змін назви товариства в ЕТК
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Відпустка для одинокої матері: умови та терміни надання
Дякую…
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни статусу військовозобов'язаного
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Як виправити помилкове прийняття співробітника в декількох ТОВ
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Є відповідь АІ


