Перерахунок відпустки для працівника з інвалідністю під час війни
Відповідно до ч. 7 ст. 6 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n48 особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи - 26 календарних днів.
Тобто Законом № 504 встановлено, що тривалість щорічної відпустки для працівників з інвалідністю ІI групи 30 к.д. Саме встановлено чітко кількість днів, а не умову про додавання до тривалості щорічної відпустки (24 к.д.) на підприємстві +4 к.д.
Тому, якщо працівник з інвалідністю бере в робочому році відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану, то тривалість цієї відпустки не входитеме у "відпускний стаж" для нарахування щорічної основної відпустки (30 к.д.).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Чи потрібно об'єднувати наказ і повідомлення для ТЦК
Прийняття на роботу під час проходження пробації: наслідки для підприємства
Чи можна прийняти на роботу без паспорта, але з копією
Чи можлива фіксована доплата за ведення військового обліку
Необхідні документи для обліку транспортного засобу в ТЦК
Проблеми з військовим обліком: повернуте повідомлення до ТЦК
Необхідні документи з охорони праці для ТОВ без виробництва
Чи потрібна печатка ТОВ на архівних документах і описах
Алгоритм дій кадровика при мобілізації працівника: важливі нюанси
Помилкове повідомлення в ПФУ: ануляція та повторна подача можливі
Зразки посадових інструкцій для господарських підрозділів та працівників
Проблеми з трудовою книжкою: хто має ставити печатку
Зміна військового обліку: чи можуть направити на підготовку
Затвердження нової звітності щодо квоти працівників з інвалідністю
Підтвердження стажу працівника: документи для ФОП та роботодавця
Якщо роботодавець подає скан трудової та відповідні документи для підтвердження стажу …


