Оплата днів для постановки на військовий облік після звільнення

Зберігати середню зарплату працівнику потрібно лише за той час, який працівник фактично займався взяттям на військовий облік у ТЦК (в межах 5 днів після демоблілізації), як цього вимагають норми ч. 2 ст. 119 КЗпП і ч. 2 ст. 21 Закону №2232.
Дата звільнення з військової служби і взяття на облік буде зафіксована у військово-обліковому документі.

Зразок наказу за посиланням: Наказ про вихід на роботу у зв’язку із закінченням строку проходження військової служби (п. 2 )

Корисна стаття https://kadroland.com/news/1000-povernennya-pracivnika-na-robotu-pislya-viiskovoyi-sluzbi-kadrove-oformlennya-ta

Раді допомогти, звертайтесь ще!