Зарахування страхового та медичного стажу під час відпустки по догляду

До страхового стажу зараховуються лише ті місяці, коли жінка або працювала і за неї сплачували страхові внески, або офіційно отримувала допомогу по догляду за дитиною до трьох років.

З 2005 року страховий стаж за період догляду за дитиною до 3 років нараховується лише за умови отримання державної допомоги, оскільки страхові внески за таких осіб сплачує держава.

Відповідно до статті 14 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1298 страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини.

Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску.

Отже,якщо працівниця народила дитину за кордоном і не отримує ніяких соціальних виплат, допомоги по догляду за дитиною або допомогу при народженні дитини відповідно до законодавства України - страховий стаж не зараховується.

До медичного стажу відпустка для догляду за дитиною до 3 років зараховується.

Відповідно до ст. 181 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n996 відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховуються як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю( тобто,медичного стажу)

Раді допомогти, звертайтесь ще!