Дії при військовому обліку та лікарняному після повістки
Повідомити про причини неявки.
Відповідно до п. 24 Порядку 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#n39 у разі неприбуття у строк, визначений у повістці, громадянин зобов’язаний у найкоротший строк, але не пізніше ніж протягом трьох днів від визначених у повістці дати і часу прибуття до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (відповідного підрозділу розвідувальних органів, Центрального управління або регіональних органів СБУ), повідомити про причини неявки шляхом безпосереднього звернення до зазначеного у повістці територіального центру комплектування та соціальної підтримки (відповідного підрозділу розвідувальних органів, Центрального управління або регіональних органів СБУ) або в будь-який інший спосіб з подальшим його прибуттям у строк, що не перевищує сім календарних днів.
Отже, військовозобов'язаний має (мав) повідомити ТЦК та СП про причину неявки, направивши роздрукований е-лікарняний, та прибути за викликом у тижневий строк (на практиці - після закінчення лікарняного).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Впровадження єдиного журналу для ознайомлення працівників з актами
Є відповідь АІ
Можливість створення окремої справи для ознайомлення працівників
Є відповідь АІ
Коли інтернатура не зараховується до медичного стажу лікаря
Оформлення прийняття працівника на неповний робочий день правильно
Військовий облік: відстрочка для заброньованого працівника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Ризики оплати лікарняного при можливому встановленні інвалідності співробітниці
Як працівнику виправити помилку у трудовій книжці онлайн
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
Є відповідь АІ
Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи

Є відповідь АІ
Коректність призначення посади директора з постачання у фармацевтиці
Дякую…


