Визначення тривалості відпустки з урахуванням державних свят
підкажіть, будь ласка, до 2022 року (тобто до воєнного стану) якщо на час відпустки припадало державне свято (День Незалежності, наприклад), то чи збільшувалась тривалість відпустки?
наприклад відпустка 24 календарні дні з 01 серпня по 24 серпня (День Незалежності) = по 25 серпня.
яка дата закінчення відпустки мала бути указана в наказі на відпустку?
дякую)
25.08.2021 р..
Відповідно до ч. 2 ст. 5 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n43) святкові дні при визначенні тривалості щорічних відпусток та додаткової відпустки «на дітей» не враховуються (під час воєнного стану ця норма не діє, але у мирні часи відбувається саме так). Тож у наказі потрібно вказувати дату початку відпустки, кількість календарних днів без врахування святкового дня (тобто тривалість відпустки у наказі залишиться такою ж – святковий день просто «пропускаємо» відраховуючи потрібну кількість днів відпустки), а дату закінчення – вже враховуючи з продовженням відпустки на один день.
Тож у Вашому випадку текст наказу має бути таким:
«НАДАТИ:
Працівнику такому-то щорічну основну відпустку на 24 календарні дні з 01.08.2021 р. по 25.08.2021 р. за робочий рік такий-то».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Способи повідомлення працівника про поновлення на роботі
Аргументація щодо сумісництва та переведення працівника на критичному підприємстві
Як оформити додаткові дні відпустки для працівника з інвалідністю
Документи приніс лише зараз.
Як бути з ним тепер? З якого періоду він має право на додаткові дні відпустки? І як це документально оформити…
Преміювання директора без положення: як оформити рішення засновників
як надати директору товариства премію якщо немає положення про преміювання
можливо є зразок рішення засновників про преміювання керівника тов…
Проблеми з продовженням відстрочки для заброньованих військовослужбовців
Оформлення практики студентів: законодавчі нюанси та вимоги підприємства
Підкажіть, будь ласка, як правильно та відповідно до чинного законодавства оформити проходження практики студентами навчального закладу на підприємстві громадського харчування. Ситуація: між нашим підприємством і навчальним закладом укладено договір про…
Чи потрібна копія посвідчення особи з інвалідністю для документації
Зберігання витягу про інвалідність: оригінал чи електронна версія
Компенсація за невикористані відпустки: обов'язки нової організації
Підстави для визначення статусу критично важливого підприємства підприємства
Чи підходить нотаріально завірений витяг для зберігання у кадровика
Запитання щодо військового обліку: накази та зміни облікових даних
2. Чи треба подавати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до РТЦК та СП при…
Порядок оформлення наказу про призначення страхової виплати застрахованій особі
Звільнення працівниці під час мобілізації та компенсації за відпустку
Як правильно видати накази про оплату праці та ПВТР
Зміна місця проживання військовозобов'язаного: що робити далі
Коректність внесення змін у трудову книжку після зміни прізвища
Необхідні дані для бронювання військового обліку через Дію
Як правильно відобразити бронювання військового обліку працівника
Оформлення заяви на прийняття на роботу: важливі нюанси
З режимом роботи та умовами праці…

