Процедура працевлаштування іноземців: покроковий посібник для отримання дозволу

Процедура працевлаштування іноземного громадянина залежить від наявності в нього посвідки на постійне проживання в Україні.

За наявності такого документа іноземець має такі ж права при працевлаштуванні, як і громадяни України.

Іноземці з посвідкою на постійне проживання в Україні користуються рівними правами при працевлаштуванні, як і громадяни України – згідно зі ст. 3 Закону України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3773-17#n42).

У такому випадку додаткових дозволів та документів не потрібно, а прийняття на роботу проводьте відповідно до КЗпП.

Коли ж іноземець не має посвідки на постійне проживання роботодавцю необхідно отримати спеціальний дозвіл на працевлаштування іноземця. Це вимога ст. 42 Закону України «Про зайнятість населення» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n385). Вона чітко регламентує, що застосування праці іноземців можливе лише на підставі дозволу від територіальних органів центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.

Більш детально про алгоритм працевлаштування іноземця можете дізнатися за посиланням https://kadroland.com/news/2038-pracevlastuvannya-inozemciv-ta-zvitujemo-pro-nix-do-cz

Раді допомогти, звертайтесь ще!