Затримка призначення надбавки за вислугу років: порушення чи ні
Так, це порушення, за яке передбачено штраф у двократному розмірі мінімальної зарплати.
Відповідно до п. 9 Порядку виплати надбавки за вислугу років працівникам державних та комунальних установ соціального захисту населення, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 15.06.2011 р. № 239 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0815-11#Text), встановлення надбавки за вислугу років або зміна її розміру проводиться з початку місяця, що настає за місяцем роботи, в якому виникло таке право. Тож встановивши надбавку з 01.01.2026 р., Ви здійснили порушення, за яке згідно з абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422) передбачено фінансову відповідальність у вигляді штрафу в двократному розмірі мінімальної зарплати (наразі це 17 294 грн).
Ви можете уникнути штрафу, якщо самостійно усунете порушення – для цього потрібно внести зміни до наказу про встановлення надбавки в частині строку її встановлення (01.01.2026 р. змінити на 01.12.2025 р.) та донарахувати й виплатити працівнику відповідну суму разом з виплатою найближчої зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення на роботу кандидата з російським паспортом в Україні
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

