Затримка призначення надбавки за вислугу років: порушення чи ні

Доброго дня! Працівника прийнято на роботу 21.11.2022р. (КУ "ЦНСП"). 22.11.2025р. працівник набув право на встановлення надбавки за вислугу років 10%. Наказ про призначення надбавки з 01.01.2026 створили 02.01.2026.Чи вважається це грубим порушенням (затримка встановлення)?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.03.2026 | 17:16

Очікує відповідь

Так, це порушення, за яке передбачено штраф у двократному розмірі мінімальної зарплати.

Відповідно до п. 9 Порядку виплати надбавки за вислугу років працівникам державних та комунальних установ соціального захисту населення, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 15.06.2011 р. № 239 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0815-11#Text), встановлення надбавки за вислугу років або зміна її розміру проводиться з початку місяця, що настає за місяцем роботи, в якому виникло таке право. Тож встановивши надбавку з 01.01.2026 р., Ви здійснили порушення, за яке згідно з абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422) передбачено фінансову відповідальність у вигляді штрафу в двократному розмірі мінімальної зарплати (наразі це 17 294 грн).

Ви можете уникнути штрафу, якщо самостійно усунете порушення – для цього потрібно внести зміни до наказу про встановлення надбавки в частині строку її встановлення (01.01.2026 р. змінити на 01.12.2025 р.) та донарахувати й виплатити працівнику відповідну суму разом з виплатою найближчої зарплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату