Як реагувати на вимогу проходження військової підготовки працівнику
Залежить від того, чи проходила особа військову службу або навчальні збори.
ВОС 999 є в наказі МОУ № 317, яким затверджено військово-облікові спеціальності осіб рядового, сержантського і старшинського складу.
Відмітка «Потребує проходження базової загальновійськової підготовки» (часто з ВОС-999) означає, що військовозобов’язаний не проходив військову службу або навчальні збори. Тобто, така особа не має жодної військової підготовки, тому потребує проходження базової загальновійськової підготовки.
Як роз’яснило Міністерство оборони, це дозволяє державі оцінити кількість військовозобов’язаних, яким необхідно у разі призову на військову службу під час мобілізації пройти курс базової загальновійськової підготовки.
Наприклад, якщо особа вчилася у вищому навчальному закладі, закінчила військовому кафедру і отримала військово-облікову спеціальність, то ВОС 999 з’явився помилково. Теж саме, якщо особа проходила військову службу і під час служби отримала справжню військово-облікову спеціальність. В такому випадку, треба з’ясовувати у ТЦК, чому так сталося і просити внести до реєстру Оберіг актуальну інформацію. Доказом може слугувати старий паперовий військовий квиток, в якому є відповідний запис про військово-облікову спеціальність.
Розуміємо, що не всі готові звертатися до ТЦК, але якщо у вас є бронь чи відстрочка з інших підстав, можна скористатися цим шансом і вирішити в ТЦК питання щодо внесення до реєстру інформації про актуальну військово-облікову спеціальність.
Також це можна зробити через письмові звернення чи адвокатські запити. Якщо ж військовозобов’язаний не служив, не проходив навчальні збори і ніколи не отримував справжню військово-облікову спеціальність, ВОС 999 з’явилась цілком правомірно. Ніяких дій від особи поява такого ВОС не вимагає.
Щодо роботодавців, то ніяких негативних наслідків наявність ВОС 999 у працівників не несе.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником

Терміни дії ВОД для звіряння військового обліку працівників
Питання бронювання працівника на військовому обліку в Україні
Оформлення щорічної відпустки для працівників вахтового методу
Є відповідь АІ
Процедура бронювання призивника: дії працівника та підприємства
Доступ до інформації про призовників через портал "Дія" законний
Є відповідь АІ
Коригування заробітної плати: відображення в звітах 1Д і 4Д
Дії кадровика при тривалому лікарняному працівника понад 120 днів
Є відповідь АІ
Бронювання нових військовозобов’язаних після підтвердження критичності підприємства
Під час подання документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства необхідно зазначити кількість військовозобов’язаних працівників. Наприклад, на дату подання документів їх було 34, і саме ця кількість зазначена у відомостях.
Визначення квоти для працівника за сумісництвом у військовому обліку
В підприємстві є працівник за сумісництвом який раніше працював 2 роки за сумісництвом, 3 роки як основний працівник і 1 рік знову за сумісництвом. У всіх випадках працівника приймали і звільняли. Якщо рахувати всі…
Є відповідь АІ
Що робити працівнику після смерті матері з відстрочкою
Куди подавати документи для збереження критичності військового обліку

Є відповідь АІ
Військовий облік: ризики для підприємства через відпустку працівника
Куди і як подати документи для збереження військового обліку
Є відповідь АІ
Військовий облік: квота для працівника з двома роботами
Врахування сумісників у квотах військового обліку: важливі нюанси
Є відповідь АІ


