Переведення директора інституту та виконання обов'язків заступником
1. Закінчення контракту директора
Якщо 04.03.2026 закінчився контракт з директором інституту, трудові відносини з ним припиняються на підставі п. 2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204) – закінчення строку трудового договору.
Тобто юридично він вже не є директором, навіть якщо перебував у відпустці без збереження зарплати.
Відповідно, виконувати обов’язки директора він не може, якщо контракт завершився і новий не укладено.
2. Виконання обов’язків директора
Одночасно не можуть бути два в.о. директора.
На одну посаду може бути призначена лише одна особа, яка виконує обов’язки керівника.
Якщо на час відпустки директора виконання обов’язків було покладено на заступника директора з навчальної роботи, то після закінчення контракту директора логічно залишити заступника директора з НР виконуючим обов’язки директора до призначення керівника за результатами конкурсу.
Тобто двох в.о. бути не повинно.
3. Переведення на посаду доцента
Одразу перевести директора на посаду доцента не можна, оскільки контракт завершився 04.03.2026.
Переведення можливе лише в межах чинних трудових відносин.
У цьому випадку правильна процедура: завершення контракту директора та прийняття його на посаду доцента як нового працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила надання відпустки під час воєнного стану в Україні
Запит на трудові книжки: обов'язки роботодавця та інформація працівникам
Перевірка кваліфікації начальника відділу кадрів без вищої освіти
Терміни оновлення даних обліку під час воєнного стану
Якщо продовження воєнного стану з 03.05.26 до якого терміну маю внести нові дані в списки, чи обов'язково щоб Резерв+ був…
Питання щодо вказування звання солдата резерву у списках
Необхідність сканування трудових книжок для пенсіонерів: поради
Переведення працівника: документи, обов'язки та шкідливі фактори
Працівник подає заяву, ми видаємо наказ про переведення, де фіксуємо на яку посаду, з яким окладом та з якої дати переводимо. Так як з працівником був заключений тд, укладаємо додаткову…
Зміна прізвища у трудовій книжці: чи потрібна печатка
Перенесення соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Увільнення працівника за контрактом на військову службу: зразок наказу
Співробітника мобілізували 24 квітня. По сьогоднішній день з ним майже не було зв'язку і тільки сьогодні (12 травня) він прислав в вайбер підписаний 24.04.2026 контракт на проходження військової служби. Яким чином заднім числом можна увільнити співробітника…
Частота оновлення списку військовозобов'язаних за додатком №5
Чи потрібна заява для часткової дистанційної роботи працівника
Чи повинен працівник написати заяву про встановлення йому частково (1 день в тиждень) дистанційної роботи, чи достатньо наказу директора з посиланням на…
Обов'язковість надання броні капелану в охороні здоров'я
Питання щодо виплати зарплати після смерті працівника і лікарняного
та…
Зразок наказу про прийняття нового працівника під час відпустки
Основной сотрудник будет увольняться последним днём своего отпуска. Какой второй шаг, чтоб новый сотрудник стал единственным сотрудником (дайте пожалуйста…

