НА
Наталя
05.03.2026 | 13:33
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: умови та обмеження у воєнний час
Вітаю! Директор ліцею громади, яка перебуває на тимчасово окупованій території, наразі перебуває на простої. Чи може він, відповідно до ст. 12 п. 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та ст. 26 Закону України «Про відпустки», за власним бажанням бути на відпустці без збереження заробітної плати без обмеження строку, з урахуванням того, що час перебування в такій відпустці не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку? Дякую!
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2026 | 20:28
Очікує відповідь
Можна оформити відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану.
Якщо в Статуті, трудовому договорі (контракті) директор має право одноосібно йти у відпустку, тоді заява не потрібна. Директор лише видає наказ про надання відпустки, не оформлюйте відмітку про ознайомлення директора з наказом. Він підписує документ, тож ознайомлений із його змістом, зразок для прикладу - https://api.kadroland.com/documents/download/6229.
Якщо у статуті, трудовому договорі (контракті) це питання не визначено, відпустку директору надавайте лише за рішенням органу, який його призначив. Директор пише заяву на орган управлянн з проханням надати відпустку, фіксують рішення. На підставі заяви і рішення органу управління, директор видає сам на себе наказ про відпустку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АЛ
Алла
05.03.2026 | 18:04
Відповідь надано
Умови виплати лікарняного суміснику: що зміниться в 2026 році
Вітаю! Підкажіть, які умови виплати лікарняного суміснику в 2026 році?
ГА
Галина
05.03.2026 | 15:55
Відповідь надано
Дії при отриманні розпорядження ТЦК після звільнення працівника
Вітаю!
Підскажіть будьласка, що я маю зробити в наступній ситуації:
Підскажіть будьласка, що я маю зробити в наступній ситуації:
АЛ
Альона
05.03.2026 | 15:40
Відповідь надано
Звірка військового обліку: чи дійсно потрібно робити щорічно
Вітаю. Не можу знайти інформацію про те, що звірку потрібно робити 1 раз в рік …
КА
Катерина
05.03.2026 | 15:32
Відповідь надано
Зміна підпорядкування в ТОВ: необхідність наказів та заяв
Доброго дня. Змінюємо структуру в ТОВ. Прийнято рішення деякі посади перенести з одного відділу в …
ЛЦ
Циба Лариса Іванівна
05.03.2026 | 15:23
Відповідь надано
Відображення мобілізованих працівників у Відомості обліку після 2024 року
Працівники, які мобілізовані після 18 травня 2024року у Відомості оперативного обліку показувати у якій графі …
АН
Анастасія
05.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Визначення дати початку інвалідності за документами МСЕК
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо Витяг МСЕК з інвалідності людини виданий 04.03.2026 …
СВ
Світлана
05.03.2026 | 15:14
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника після оновлення даних
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи зможемо ми забронювати працівника, якщо від оновив дані в …
OK
Oksana
05.03.2026 | 15:13
Відповідь надано
Виправлення помилки в оперативній відомості на ПФУ: поради
Вітаю, зробили помилку в оперативній відомості на ПФУ в даті прийому. Як можна вийти з …
ПЕ
Петрух Ірина
05.03.2026 | 15:13
Відповідь надано
Зразок заяви для медичного обстеження та донорства крові
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи маєте зразок заяви, яку працівник повинен подати не пізніше …
НМ
Малахова Наталя Вікторівна
05.03.2026 | 15:10
Відповідь надано
Чи потрібна копія військового квитка в особовій справі працівника
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника. Підкажіть, чи потрібно зараз, у 2026 році, тримати в …
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
05.03.2026 | 14:59
Відповідь надано
Можливість надання відпустки понад 59 днів працівниці-касиру
добрий день, у працівниці (касир) накопичено відпусток 139 к. д., як щорічні так і дитячі …
ВК
Ковалішина Валентина Олександрівна
05.03.2026 | 14:48
Відповідь надано
Чи дозволено суміщення посад у сфері охорони праці
Добрий день.
Ми підприємство зі штатом в кількості 125 осіб. У нас …
Ми підприємство зі штатом в кількості 125 осіб. У нас …
МГ
Горевич Маргарита Олександрівна
05.03.2026 | 14:36
Відповідь надано
Правомірне звільнення працівника без фізичної присутності: поради кадровика
Вітаю, допоможіть будь ласка в ситуації: Працівник не виходить на роботу, повідомив телефоном, що хоче …
НК
Каширіна Наталія
05.03.2026 | 14:36
Відповідь надано
Виключення з військового обліку: нюанси для співробітників 60 років
У Списках на 01.01.2026 було 107 військовозобов'язаних співробітників.
Двом …
Двом …
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
05.03.2026 | 14:31
Відповідь надано
Запитання щодо військового обліку: дати, фіксація та списки причин
Добрий день. Перше питання: Яка дата в Журналі обліку перевірок у графі 1 "дата перевірки …
АН
Анна
05.03.2026 | 14:23
Відповідь надано
Оформлення неоплачуваної перерви для гіг спеціаліста: покрокова інструкція
Як оформити неоплачувану перерву для гіг спеціаліста?
