Запитання щодо військового обліку: дати, фіксація та списки причин
Друге питання: Якщо до ТЦК направили Витяг зі Списку для перевірки, а відповіді звідти ніякої, що в такому разі робити? Чи потрібно це якось зафіксувати в Журналі обліку перевірок?
Третє питання: Чи потрібно вести Список знятих з військового обліку не за віком а за інших причин?
У графу 1 вноситься дата, яка стоїть у відмітці ТЦК «Звірено ___ ________ 20__ року» на повернутому витягу зі Списків. Дата вашого вихідного листа є лише підтвердженням виконання вами обов'язку щодо відправлення, але не датою самого звіряння.
При особистому звірянні: Зазначається дата візиту відповідальної особи до ТЦК згідно з графіком.
Дані про посадову особу ТЦК (графа 2) також беруться з повернутого витягу або заповнюються під час особистого візиту.
Якщо витяг не повернувся, рекомендується зателефонувати до відповідного ТЦК або надіслати запит щодо стану опрацювання документів.
Оскільки Журнал призначений для результатів, запис у нього вноситься лише після отримання підтвердження. До моменту отримання відповіді доказом виконання ваших обов'язків є опис вкладення та фіскальний чек Укрпошти, які підтверджують надсилання документів у встановлені графіком строки.
Працівник, який був знятий з обліку (наприклад, через зміну місця проживання), не перестає включатися до Списків персонального військового обліку .
Важливо: Зняття з обліку — це зазвичай тимчасовий стан (наприклад, при зміні ТЦК) і він обовязково повинен стати на військовий облік.
Що робити, якщо ТЦК не повертає витяг зі Списків після звіряння https://kadroland.com/news/4735-shho-robiti-yakshho-tck-ne-povertaje-vityag-pislya-zviryannya
Журнал обліку результатів перевірки та звіряння з ТЦК: як правильно заповнювати додаток 9 https://kadroland.com/news/3696-zurnal-obliku-rezultativ-perevirki-ta-zviryannya-z-tck-yak-pravilno
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти для інвалідів
Неузгоджені дати виконання робіт та проходження навчання в обліку
Як правильно увільнити працівника для служби за контрактом
Дякую…
Зразки журналів обліку військової документації для ТЦК та СП
Прийом на роботу на тимчасову вакансію: можливості та нюанси

Є відповідь АІ
Зміни у Додатку 5: що врахувати під час звіряння
Продовження бронювання працівників: вплив статусів на рішення Дії
Яка процедура підготовки списків для військового обліку після змін
Термін дії "перекритичності" військового обліку: до серпня чи листопада
Підприємство може пройти "перекритичність" до 10.08. по спрощеній системі. До якого терміну вона буде потім діяти,до листопада,чи все ж таки до серпня 2027…
Оформлення індивідуального графіка роботи для директора на сумісництві
Є відповідь АІ
Процедура прийняття на роботу за зовнішнім сумісництвом: нюанси
Є відповідь АІ
Бронювання працівника за сумісництвом: чи вплине на основне місце
Є відповідь АІ
Питання про бронювання бенефіціарного власника на військовому обліку
Є відповідь АІ
Облік призовника: чи можна влаштуватися на роботу
Зміни термінів нарахування заробітної плати для заброньованих працівників
Кому надавати квоту мобілізованому працівнику з сумісництвом
Ситуація наступна. Є Мобілізований працівник з основним місцем роботи ( це підприємство не критичне) який також має місце роботи по сумісництву на критично важливому підприємстві то кому він буде давати квоту?Дякую…
Помилка в трудовій книжці: як виправити дані про особу
Є відповідь АІ
Виплата відпусткових у червні: вплив на зарплату липня
Заброньованому працівнику виплачено відпустні за липень у червні місяці. У липні з/п не буде, бо він у відпустці. чи враховуються виплати липневих відпусткних у червні у критерій дотримання розміру з/п за липень заброньованого працівника? дякую…


