Визначення адреси реєстрації та проживання для військового обліку
Адреса реєстрації - визначається за паспортними даними або витягом із реєстру територіальної громади. Оскільки в паспорті зазначено с. Батьово, саме цю адресу ви вносите до графи «Адреса задекларованого (зареєстрованого) місця проживання» у Списках персонального військового обліку (Порядок № 1487, додаток 5).
Адреса фактичного проживання - Якщо працівник офіційно повідомив підприємство (письмово), що він фактично проживає в м. Чоп, ви маєте вказати саме цю адресу в Повідомленні про зміну облікових даних (Порядок № 1487, додаток 4) у графі «Місце проживання (перебування)».
Роботодавець не зобов'язаний перевіряти фактичне місце працівника, але має право уточнити ці дані для ведення обліку.
Те, що в застосунку «Резерв+» вказано с. Батьово, означає, що працівник не виконав свій обов'язок щодо оновлення даних у ТЦК протягом 7 днів після переїзду.
Однак обов'язок роботодавця — проінформувати ТЦК про прийняття працівника та вказати ті дані, які він надав підприємству. Вказуючи фактичну адресу в м. Чоп, ви надаєте ТЦК актуальну інформацію для зв'язку з особою.
Для уникнення непорозумінь попросіть працівника вказати адресу в м. Чоп як місце фактичного проживання в особовій картці або внутрішній анкеті підприємства. На підставі цього запису вносьте дані до Повідомлення (Додаток 4) та Списків (Додаток 5).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Визначення граф для інформації у Списках військовозобов'язаних
Підкажіть будь ласка в якій графі Списків військовоз. (дод.5 …
Чи потрібно підприємству виконувати квоту для осіб з інвалідністю
Як правильно увільнити працівника з минулою повісткою ТЦК
Повторна звірка військового обліку: необхідність внесення записів до Журналу
Оформлення періоду між звільненням та виходом на роботу

Актуальні питання щодо внесення змін у військовий облік працівників
Посадова інструкція для головного бухгалтера: необхідна інформація та рекомендації
Увільнення працівника через мобілізацію: чи достатній витяг з Резерв+



