Термін подачі запиту на розбронювання військовозобов'язаних працівників підприємства
Якщо підприємство має 70 військовозобов'язаних, з них 35 заброньовано і 4 працівники планують звільнятися. В який термін керівникові треба подати запит на розбронювання? Сказано в найкоротші терміни, але це скільки?
Відразу скажемо, що Порядком бронювання не встановлено строки, в які потрібно вжити заходів, разом з тим, не радимо нехтувати обов’язком, сподіваючись, що строків немає.
Якщо є можливість, вжити заходів потрібно якомога швидше.
Є два способи виправити ситуацію.
Перший – анулювати бронювання одного із заброньованих і тоді не буде перевищення ліміту. Розуміємо, що такий спосіб не влаштує більшість роботодавців
Другий – прийняти на роботу іншого військовозобов’язаного для дотримання встановленого відсотку заброньованих
Звісно краще скористатися саме цим способом.І ось тут варто згадати, що строків для вжиття заходів немає. Тому, поки ви шукаєте потрібного працівника, можна протриматися шляхом вчинення активний дій для його пошуку.І ось тут варто згадати, що строків для вжиття заходів немає. Тому, поки ви шукаєте потрібного працівника, можна протриматися шляхом вчинення активний дій для його пошуку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…
Правильна послідовність кадрового оформлення навчання працівника на тренінг
Уволення інспектора з військового обліку: наказ чи заява
Чи включає сума 21 617,5 грн податки для броньованого
для броньованого це не менше на руки має бути, чи це сума з податками…
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…
Правила оформлення відрядження у вихідний день: роз'яснення та нюанси
Прошу надати роз’яснення щодо правомірного оформлення та оплати службового відрядження працівника у разі виїзду у вихідний день — неділю 24.05.2026.
Чи необхідно у такому випадку надавати працівнику інший день відпочинку, чи достатньо здійснити виплату…

