ОГ
Олена Григорівна
09.03.2026 | 14:55
Відповідь надано
Визначення граф для інформації у Списках військовозобов'язаних
Добрий день.
Підкажіть будь ласка в якій графі Списків військовоз. (дод.5) вказувати інформацію:
1. Придатний до служби у в/ч забезп., ТЦК та інше.
2. інвалідність
3. причину інвалідності (внаслідок заг. захворювання)
Дякую.
Підкажіть будь ласка в якій графі Списків військовоз. (дод.5) вказувати інформацію:
1. Придатний до служби у в/ч забезп., ТЦК та інше.
2. інвалідність
3. причину інвалідності (внаслідок заг. захворювання)
Дякую.
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.03.2026 | 15:19
Очікує відповідь
Наведені дані до списків персонального військового обліку вносити не потрібно. Переліком інформації, яка зазначається в облікових записах списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, передбаченим додатком 5 до Порядку 1487, внесення такої інформації до списків не передбачено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВО
Вікторія Олександрівна
09.03.2026 | 16:46
Відповідь надано
Вимоги бухгалтерії щодо табелювання НЗ при звільненні працівника
Вітаю, при звільненні працівника за угодою сторін, який табелювався НЗ, я пояснення причин відсутності не …
АН
Анна
09.03.2026 | 16:27
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористані дні відпустки
Працівник прийнятий на роботу 02.06.2020 року. У 2021 році використав 24 дні щорічної …
ЮЛ
Юлія
09.03.2026 | 14:40
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству виконувати квоту для осіб з інвалідністю
Вітаю! На підприємстві працює 8 чол, з них - 7 за основним місцем роботи, деякі працівники …
АН
Анна
09.03.2026 | 14:24
Відповідь надано
Як правильно увільнити працівника з минулою повісткою ТЦК
На працівника прийшла повістка з датою явки до ТЦК яка вже минула, ТЦК знаходиться в …
НК
Кісілевська Наталія Павлівна
09.03.2026 | 13:37
Відповідь надано
Повторна звірка військового обліку: необхідність внесення записів до Журналу
Доброго дня ! В минулому році надсилала по ТЦК та СП списки на звірку, потім недочекавшись …
МА
Маргарита
09.03.2026 | 12:56
Відповідь надано
Оформлення періоду між звільненням та виходом на роботу
Доброго дня. Мобілізований працівник звільнився зі служби 20 січня 2026 року, на роботу він прийшов …
Наталія, консультант
09.03.2026 | 12:51
Відповідь надано
Актуальні питання щодо внесення змін у військовий облік працівників
1. Масово з'явились у працівників ВОС 999, що робити з додатком 5, вносити зміни …
НВ
Наталія Володимирівна
09.03.2026 | 12:33
Відповідь надано
Остання дата звільнення працівника на лікарняному: важливі нюанси
Доброго дня. Працівник попереджен за два місяца про звільнення за скороченням штатів 05.03.2026р …
NA
Nataliya
09.03.2026 | 12:08
Відповідь надано
Відмітка в табелі при підписанні контракту військовослужбовцем
Працівник перебував у додатковій відпустці (як учасник АТО) до 09.03.2026. Але 05.03 …
ГА
Галина
09.03.2026 | 12:07
Відповідь надано
Вплив працівників ЦПХ на середню зарплату компанії в розрахунках
Доброго дня. Прохання уточнити стосовно договорів ЦПХ, чи впливають дані співробітники що працюють на ЦПХ …
AШ
Шахкулянц Aлла
09.03.2026 | 11:59
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для матерів з дітьми: нюанси
Працівниця в 2022 році, яка мала 2 дітей до 15 років не скористалася своїм правом …
НК
Каранда Наталя
09.03.2026 | 11:55
Відповідь надано
Посадова інструкція для головного бухгалтера: необхідна інформація та рекомендації
Добрий день, потрібна посадова інструкція головного бухгалтера
ВІ
Вікторія
09.03.2026 | 11:37
Відповідь надано
Увільнення працівника через мобілізацію: чи достатній витяг з Резерв+
Добрий день! Працівника мобілізовано ще у січні місяці. Довгий час зв'язку з ним не …
ТЕ
Тетяна
09.03.2026 | 11:34
Відповідь надано
Оформлення відпустки за невикористані дні для працівника з інвалідністю
У працівника з 2018року інвалідність 3 групи. Щороку оформлювали відпустку на 24 дні. Чи можу …
