Записи в трудовій книжці: чи достатньо інформації з ЕТК
Якщо в паперовій трудовій книжці відсутні окремі записи (про роботу або навчання), але ці відомості вже відображені у витягу з електронної трудової книжки, то в більшості випадків додатково нічого робити не потрібно.
Після впровадження електронних трудових книжок основним джерелом інформації про страховий стаж є дані Реєстру застрахованих осіб. Саме ці дані використовуються для призначення пенсії. Тому якщо інформація коректно відображена в електронному кабінеті та підтверджена відповідними відомостями (звітністю або завантаженими документами), вона буде врахована до стажу незалежно від наявності запису в паперовій трудовій книжці.
Обов’язку «дозаповнювати» паперову трудову книжку зараз немає. Паперова і електронна форми діють паралельно у перехідний період, але визначальними поступово стають саме електронні дані.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коригування щорічної відпустки через тимчасову непрацездатність працівника
1.Видаю наказ "Про внесення змін до наказу про щорічну відпустку Шевченка Т.Г" і…
Проблеми заповнення додатку 5 при військовому обліку працівників
Термін звіряння списків військовозобов’язаних працівників ТЦК України
Підкажіть, будь ласка, чи є встановлений термін, протягом якого ТЦК за місце обліку військовозобов’язаного працівника повинен провести звіряння, з моменту отримання витягів із списків…
Є відповідь АІ
Чи можливе сумісництво при роботі на двох ставках
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти кандидата про запис розмови з рекрутером
Військовий облік: коли починається відлік після подачі повідомлення
Звільнення працівниці після закінчення строкового трудового договору
Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК для ТОВ
Увільнення працівника: військовий облік та строки зберігання списків
Звільнення працівника: компенсація відпустки та вибір підстави
Є відповідь АІ
Коригування відпускних: як оформити доплату за помилку
Як ФОПу написати листа до податкової про звільнення від податків
Є відповідь АІ


