Зміни у військовому обліку: документи та їх актуальність на підприємстві
Працівника приймали на роботу за паперовим ВОД, відповідно у Списку(ДОД.5) вказували його.
На даний час вже функціонує резерв і у Витягу змінилась ВОС.
1.У списку повинен вказуватись документ при прийомі чи у разі заміни (наприклад видачі резерв +) вказувати новий документ?
2.Що робити з неактуальними документами?
1. Вказуєте актуальний ВОД ( витяг з резерв +).
2.Так, військовий квиток слід продовжувати зберігати протягом строку зберігання.
У Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін’юсту від 12.04.2012 №578/5 (далі – Перелік №578/5) встановлено, що копії військово-облікових документів, як і списки персонального військового обліку зберігаються протягом 3 років.
Отже, протягом цього строку копії старих військово-облікових документів слід обов’язково зберігати.
Звертаємо увагу, що під час перевірок ТЦК цікавиться документом, за яким приймали на роботу працівника. Тож, не дивлячись на наявність нового військового-облікового документу, копію військового квитка слід продовжувати зберігати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно подавати Додаток 4 при зміні ТЦК
Чи можливе введення посади комірника в ТОВ
Службовець на складі (комірник) - ця посада тільки для державних підприємств? для ТОВ не …
Чи потрібно надсилати списки для звіряння без графіка
Чи враховуються роки роботи для вислуги в ОМС
Перспективний план роботи по військовому обліку: основні рекомендації
Чи потрібно оновлювати інструкцію інспектора з військового обліку
Повідомлення ТЦК про перебронювання працівників: терміни та нюанси
