Чи дозволено головному бухгалтеру працювати за кордоном дистанційно

Так.

Згідно зі ст. 60-2 Кодексу законів про працю України, дистанційна робота передбачає виконання завдань поза робочими приміщеннями роботодавця у будь-якому місці за вибором працівника. Чинне законодавство не містить заборон щодо виконання такої роботи за межами України. Директор або головний бухгалтер, як наймані працівники, також мають право на дистанційну форму праці.

Перебування за кордоном не є перешкодою для бронювання, якщо дотримані вимоги Постанови КМУ від 27.01.2023 №76:

підприємство визнано критично важливим;
працівник перебуває у трудових відносинах;
особа перебуває на військовому обліку та вчасно уточнила свої дані (не перебуває у розшуку).

Для працівника, чиє робоче місце визначено як дистанційне (зокрема за кордоном), поїздка до основного офісу в Україну для виконання службових доручень (нарад, підписання документів) вважається службовим відрядженням. Відповідно до п. 2-14 Правил перетинання державного кордону (Постанова КМУ №57), заброньовані особи мають право перетинати кордон на підставі документів про службове відрядження. Кількість таких виїздів на місяць законодавчо не обмежена, якщо кожен із них обґрунтований виробничою необхідністю.

Необхідні документи для перетину кордону
Щоб успішно перетнути кордон для візиту в офіс, заброньованому бухгалтеру потрібно мати:

Закордонний паспорт.
Військово-обліковий документ ( електронний із додатка «Резерв+») із чинною позначкою про бронювання (дані мають збігатися з реєстром «Оберіг»).
Наказ про відрядження, у якому зазначено мету поїздки (наприклад, «участь у робочій нараді в головному офісі»), пункт призначення та терміни.
Довідку від роботодавця, що підтверджує роботу на дистанційній основі та необхідність особистої присутності в офісі.
Остаточне рішення про пропуск приймає представник Державної прикордонної служби на місці. Тому важливо, щоб у наказі про відрядження було чітко прописано зв'язок поїздки з господарською діяльністю підприємства.

Працівник хоче працювати дистанційно: чи зобов’язаний роботодавець погодитись https://kadroland.com/news/8664-pracivnik-xoce-pracyuvati-distanciino-ci-zobovyazanii-robotodavec-pogoditis

Раді допомогти, звертайтесь ще!