Прийом на роботу: можливість підписання документів електронним підписом
Так, можна у винятковому порядку, у людини, яка буде оформлена у Вас як дистанційний або надомний працівник (тому що робота дійсно віддалена), прийняти заяву, підписану КЕПом, виданим банком. А ще краще і легше такий КЕП оформити у програмі Вчасно і саме в цій програмі обмінюватися документами. Дуже легка і зрозуміла в користуванні програма, до того ж вона безкоштовна при невеликій кількості документів: https://vchasno.ua/
Адже цей працівник, крім заяви, має підписати і свій Трудовий договір (контракт) і ознайомитися з посадовою інструкцією, наказом про прийняття на роботу, ПВТР, періодично надсилати звіти про роботу або акти виконаних робіт (послуг). Обмін цими документами можна реалізувати у цій доступній програмі. Крім пересилання, вона ще й забезпечую надійне зберігання пересланих документів. Їх можна скачати з програми, роздрукувати та підкласти в особову справу працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відмова у відстрочці: що робити, якщо зарахований до резерву
Врахування працівників-інвалідів за сумісництвом у квотах
Наказ про відпустку без збереження зарплати за обставинами сім'ї
Вибір спеціальності для військового обліку: шість чи три цифри
Визначення страхового стажу для лікарняних у працівника без трудової книжки
Зміна посадового окладу: чи потрібна додаткова угода
Чи враховувати працівника з інвалідністю до квоти після звільнення
Виправлення запису в трудовій книжці для оформлення пенсії
Наслідки приховування інформації про дітей під час прийняття на роботу
Необхідність дозволу на працевлаштування іноземця з посвідкою України
Дії відповідальної особи при військовому обліку та лікарняному
Процедура звільнення мобілізованого працівника у випадку смерті
Необхідність направлення працівника на ВЛК: штрафи та нюанси
Зберігання дисциплінарних справ держслужбовців: архівні вимоги та процедури
Чи можна обійтися без медичного висновку для лікарняного
- чи можливо не брати МВТН


