Переведення працівників зі строкового договору на безстрокову посаду
Звільняти не потрібно, Ви можете перевести працівників на інші посади.
Те, що у працівників завершується строк трудових договорів, є можливістю для їх звільнення, а не обов'язком роботодавця. Якщо ж Ви запропонуєте працівникам інші посади й вони на них погодяться, то звільняти працівників не буде потрібно – достатньо оформити стандартне переведення відповідно до ч. 1 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188). У разі, якщо у наказах про переведення не буде зазначено умову про строк трудового договору, то трудові відносини на нових посадах вважатимуться безстроковими (щоправда, іноді працівники просять зазначити у наказі про переведення вказівку на безстроковість трудового договору на новій посаді – хоч це і необов'язково, але Ви можете це зробити, приміром, таким чином: «ПЕРЕВЕСТИ: працівника такого-то з такої-то дати на посаду таку-то за безстроковим трудовим договором з посадовим окладом таким-то»).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ознайомлення працівників зі змінами до порядку військового обліку
Врахування квоти для сумісників на критичних підприємствах: питання
Вирішення ситуації з тимчасовим працівником після ДТП та лікарняного
Куди надсилати повідомлення для працівника з військовим обліком
(Донецьк). Адреса проживання в Резерв + вказана інша область. Куди направляти повідомлення Додаток 4…
Відображення інвалідності в резерві у додатку 5 військового обліку
Військовий облік: бронювання працівника на критичному підприємстві
Працівник працює за основним місцем роботи на некритичному підприємстві, за сумісництвом працює на критичному і має бронювання за сумісництвом. Чи буде він входити в квоту на підприємстві де він заброньований…
Запис до журналу звіряння: як зазначити відсутні дані
Чи враховується зовнішній сумісник у квоті критичної структури
Є відповідь АІ
Компенсація невикористаної відпустки у звіті: врахування чи вилучення
Є відповідь АІ
Коли та як відправляти документи на звіряння з ТЦК
Чи можлива матеріальна допомога після декретної відпустки працівниці
Є відповідь АІ
Чи обов'язково використовувати титул "керівник" у штатному розписі
Сумісник на військовому обліку: квота для критичних підприємств
Шанси визнання сумісників на військовому обліку в Україні
Як визначається квота під бронювання на військовий облік
Чи продовжать бронювання до 2027 року при поданні довідки
Коли очікувати звітність по інвалідам для підприємств соціальних послуг
Запуск електронного кабінету в Дії для військовозобов'язаних очікується скоро
Є відповідь АІ


