Чи потрібно подавати копії трудових книжок усіх співробітників
Доцільно відсканувати та передати трудову книжку всіх працівників
Норма про передачу скан-копій трудових книжок з’явилася у 2021 році. Вона не уточнює, що скан-копії потрібно передавати лише тоді, коли відомостей про трудову діяльність немає в ПФУ. Тож радимо відсканувати трудову книжку і подати дані через портал ПФУ.
Нагадуємо: відомості про трудову діяльність працівника, фізичної особи-підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі подаються в будь-який період протягом п’яти років з дня набрання чинності Законом України від 05.02.2021 № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» тобто до 10.06.2026
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю
Переведення співробітника на 0,5 ставки: необхідність відображення в звіті
Анулювання бронювання працівників: чи потрібні дії через Дію
Як правильно розрахувати середню зарплату для військового обліку
Проблема з військовим обліком: помилка в ДІЯ потребує виправлення
Спеціальна відпустка для військовослужбовців після лікування поранень
Повідомлення РТЦК про зміни адреси військовобов'язаного: необхідність
Чи треба повідомляти РТЦК та СП, якщо у військовобов'язаного …
Чи потрібно анулювати бронювання перед його продовженням через Дію
Виправлення помилок у трудовій книжці: хто відповідальний за це
Терміни початку роботи після звільнення за п. 5 КЗпП
Прийняття на роботу студентів з відстрочкою від мобілізації: нюанси
Чи дає мобілізований працівник квоту для броні на підприємстві
Правомірність укладання одного договору ЦПХ для лікарів лекцій
…


