Можливість бронювання працівника з історією штрафів і розшуку

У кандидата на посаду раніше був статус перебування в розшуку в системі Резерв+, однак три дні тому його було знято з розшуку. На момент подання документів для прийняття на роботу вчора в системі все відображалося коректно.
Під час перевірки на офісі в Резерв+ жодних сповіщень про штраф не відображалося, тому ми його не побачили. Однак пізніше, коли працівник зайшов у розділ штрафів, там відобразився штраф за неявку за повісткою. Штраф він одразу оплатив.
Чи можемо ми зараз бронювати такого працівника? Які можливі ризики або наслідки для працівника та роботодавця в цій ситуації?

МК

Марія, консультант

експерт

13.03.2026 | 12:48

Очікує відповідь

Так, якщо порушення знято.

Умовою для успішного бронювання є оновлені дані та не перебування у розшуку. Тож якщо протягом 72 годин з дати подачі заяви на бронювання не появиться нове порушення - його буде заброньовано.

Для роботодавця нема ніяких ризиків.
Якщо причиною появи розшуку неявка за повісткою для проходженн ВЛК то поки це ВЛК не буде пройдено такі сповіщення можуть періодично надходити.
Якщо це так то рекомендуємо згенерувати направлення на проходження ВЛК через додаток Резерв + вибрати потрібну дату для проходження. Зазавичай після сформованого направлення розшук не появляється і це дає шанс успішно забронюватись і вже заброньованому йти проходити комісію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату