Відстрочка військового обліку: необхідність підтвердження після завершення мобілізації
Можливо дитині вже 18 років?
жінки та чоловіки, які мають дитину (дітей) віком до 18 років, якщо другий з батьків такої дитини (дітей) помер, позбавлений батьківських прав, визнаний зниклим безвісти або безвісно відсутнім, оголошений померлим, відбуває покарання у місцях позбавлення волі, а також коли особа самостійно виховує та утримує дитину за рішенням суду або запис про батька такої дитини в Книзі реєстрації народжень здійснений на підставі частини першої статті 135 Сімейного кодексу України; - «абзац – п. 4 ч. 1 ст. 23»
Автоматичне продовження відстрочки отримають:
Люди з інвалідністю.
Тимчасово непридатні до служби.
Батьки дитини з інвалідністю до 18 років.
Батьки повнолітньої дитини з інвалідністю I чи II групи.
Ті, хто мають дружину (чоловіка) з інвалідністю I чи II групи.
Ті, хто мають рідних чи батька або матір дружини з інвалідністю I чи II групи.
Жінки та чоловіки військових із дитиною.
Батьки трьох і більше дітей.
Студенти, аспіранти.
Працівники вищої та профосвіти.
Люди, чиї близькі родичі загинули або зникли безвісти під час бойових дій чи воєнного стану.
Родичі Героїв України, відзначених посмертно за мужність під час Революції Гідності.
Люди, позбавлені свободи внаслідок збройної агресії проти України
Військові, звільнені з полону.
Батьки, які виховують тяжкохвору дитину без інвалідності.
Ті, хто доглядають за тяжкохворим членом сімʼї.
Опікуни людини, яку визнано недієздатною.
Ті, хто мають дружину (чоловіка) з інвалідністю III групи.
Люди, які доглядають за родичем 2 чи 3 ступеня спорідненості з інвалідністю.
Батьки, які самостійно виховують дитину до 18 років.
Вчителі шкіл.
Люди після однорічного контракту 18 – 25.
Ті, у кого є Резерв+, отримають до 4 травня сповіщення, що їхню відстрочку буде автоматично продовжено з 4 травня 2026 року – дати продовження мобілізації.
Щойно відстрочку буде продовжено, Резерв+ надішле сповіщення і запропонує оновити ваш військово-обліковий документ. Також чат-бот підтримки міститиме розділ, який пояснюватиме, які відстрочки будуть продовжені, які – ні, чому, і що робити далі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Сканування трудових книжок для ПФУ після 10.06.2026 року
Вибір посади для спеціаліста з фінансового забезпечення в запитанні
Документи для працівника з інвалідністю при виїзді за кордон
Працівник критичного підприємства, який має відстрочку по інвалідності переїжджає закордон і буде працювати віддалено. Чи повинно підприємство надати якісь документи? І чи потрібно про це повідомляти ТЦК та чи буде він продовжувати враховуватись в чисельність…
Можливість зняття з розшуку для бронювання військового обліку
Є відповідь АІ
Переведення працівника на сумісництво: питання броні та квоти
Прийняття на роботу працівника з військовим резервом: важливі нюанси
Чи потрібно здавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно здавати звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю підтриємствам(які не є платниками внеску), що виконали норматив(працевлаштували необхідну кількість осіб з інвалідністю) або СКШП підприємства не…
Виправлення даних щодо жінок-призовників у військовому обліку
Алгоритм скасування прийняття працівника: наказ, заява та ризики
Оформлення переходу працівника з дистанційної роботи на офісну
Прийняття працівника на декретне місце: правильний наказ і повідомлення
Є відповідь АІ
Коли працівники отримають трудові книжки зі сховища підприємства
Вибір коду посади для бухгалтера з обліку виробництва
Вимоги до кадрових документів: кількість аркушів та табельний номер
1. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково у кадрових документах (наприклад, заяві на прийняття) вказувати к-сть арукшів і примірників документів? Наприклад, у заяві на прийняття вказуються додатки до заяви: Копія паспорта на 4 арк. в 1 прим. Чи можна вказати…
Оформлення працівника з інвалідністю та відкритим ФОП: квота
Прийняття нового економіста на роботу: питання тарифного розряду
Оформлення відпустки батька при народженні дитини на 14 днів
Перелік документів для прийняття працівника з інвалідністю на роботу
Зміна посадової інструкції під час відпустки по догляду за дитиною
Організація роботи підприємств під час повітряної тривоги в Києві
Чи є ці рівні тривоги обов'язковими для зупинки роботи (і які підприємства зобов'язані зупинятися, а яким дозволено працювати далі —…


