АК
Кузьменко Альона
16.03.2026 | 10:02
Відповідь надано
Ризики для роботодавця при прийомі працівника з інвалідністю
прийняли на роботу чоловіка, інвалід з дитинства. Надав тимчасове посвідчення від 9 грудня 2021 року, де зазначено, що 25.03.2015 року визнати непридатним з виключенням з військового обліку. У Резерві має статус не на обліку, звернувся до тцк вони сказли, що цих документів для роботодавця достатньо і нічого вони не мають виправляти і вносити в резерв. Скажіть будь ласка чи є ризики для роботодавця з таким працівником і чи варто якісь робити додаткові дії?
МК
Марія, консультант
експерт
16.03.2026 | 10:50
Очікує відповідь
Для роботодавця ризики мінімальні, якщо тимчасове посвідчення (2021 р.) прямо вказує на «виключення з військового обліку» за станом здоров'я (інвалідність з дитинства), що підтверджується ВЛК.
Облік по ньому вести не потрібно. У особовій справі зберігайте копію тимчасового посвідчення.
Статус «не на обліку» в Резерв+ при наявності такого документа зазвичай свідчить про помилку в електронному реєстрі, а не про порушення працівника.
В інтересах працівника добитись того, щоб в Реєстр були внесені відповідні записи. Порекомендуйтие йому відправити письмовий запит (рекомендований лист з описом вкладення) з наданням копій підтвердних документів про виключення, копію паспорта, тимчасового посвідчення і з проханням внести інформацію про виключення в Реєстр.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
РО
Романна
16.03.2026 | 13:03
Відповідь надано
Помилка в заяві: "повний робочий час" замість "повний робочий день"
У заяві на прийняття, написали "прийняти на основне місце роботи та повний робочий час", а …
НА
Наталія
16.03.2026 | 12:55
Відповідь надано
Спір між відділом кадрів і бухгалтерією щодо форменого одягу
Добрий день, шановний Експерте! Між відділом кадрів та бухгалтерією підприємства виник спір щодо того, до …
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
16.03.2026 | 12:44
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон бенефеціара з військовим обліком
Добрий день. Бенефеціар заброньований у ТОВ хоче на кілька днів поїхати за кордон. Які документи …
ЛЮ
Людмила
16.03.2026 | 12:39
Відповідь надано
Кодування наказів про графік роботи: рекомендації та зберігання
Вітаю, будь ласка підкажіть якщо є потребба виділити окремо накази що стосуються графіку роботи на …
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
16.03.2026 | 12:25
Відповідь надано
Хто підписує номенклатуру справ з військового обліку в кадровій
Кто підписує номенклатуру справ відділу кадрів, де є військовий облік, начальник ВК чи начальник ВК …
ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
16.03.2026 | 11:39
Відповідь надано
Зарахування інвалідів третьої групи до нормативу лікарняних у 2026 році
інвалід 3 група пенсіонер по віку зараховується до нормативу по лікарняних у 2026 році при …
ІН
Інна
16.03.2026 | 11:34
Відповідь надано
Чи можливо взяти дві частини відпустки підряд
Доброго дня. Працівник хоче взати відпустку часимнами одна за іншою. тобто з понеділка 16.03 …
СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
16.03.2026 | 11:20
Відповідь надано
Як забронювати працівника, що знаходиться у розшуку
ТОВ хоче взяти на роботу працівника, який знаходиться у розшуку, чи можливо його забронювати, якщо …
ЮГ
Гапон Юлія Олександрівна
16.03.2026 | 10:55
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про неповний робочий тиждень
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно оформити наказ про встановлення неповоного робочого тижня директору …
Наталія, консультант
16.03.2026 | 10:37
Відповідь надано
Військовий облік: нюанси для працівників з інвалідністю та зміни керівництва
1. Взяли жінку на роботу в 2024 році з медичною освітою, але вона має інвалідність …
ОЛ
Ольга
16.03.2026 | 10:19
Відповідь надано
Чи можна включати посадові інструкції до трудового договору
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи можна включити посадові інструкції до трудового договору
…
…
LS
LS
16.03.2026 | 10:19
Відповідь надано
Як зафіксувати звірки з ТЦК у журналі обліку
Вітаю. Після проведення звірок поштою з "чужими" тцк Підкажіть яким чином зафіксувати це в журналі …
НА
Надія
16.03.2026 | 10:18
Відповідь надано
Прийом на роботу призовика без Резерв +: чи можливий
ПРиймаємо призовика на роботу. У нього є приписне, але немає Резерв +. Чи маємо право …
НЧ
Човган Наталія Борисівна
16.03.2026 | 10:16
Відповідь надано
Дії при досягненні 25 років: документи для ТЦК працівника
Доброго дня. Працівнику виповнилось 25 років. Які наші подальші дії? Чи потрібно відправляти якісь документи …
НК
Камізерко Наталія Петрівна
16.03.2026 | 10:15
Відповідь надано
Виплата оздоровчих працівнику, що пішов у відпустку раніше
Добрий день. Підкажіть вирішення ситуації. У КНП прийняли новий колективний договір з 01.02.2026 …
ВЗ
Запорожан Вікторія Богданівна
16.03.2026 | 10:02
Відповідь надано
Приклад наказу про план перевірок військового обліку в Україні
можна приклад наказу про план перевірок військового обліку
ЮБ
Бакляк Юлія Миколаївна
16.03.2026 | 09:57
Відповідь надано
Чи потрібно фіксувати вступний інструктаж в наказі про прийняття
Доброго дня, чи обовязково робити запис про проведення вступного інструктажу з охорони праці в наказі …
НА
Наталя
16.03.2026 | 09:52
Відповідь надано
Працівниця юриста бажає пройти практику: що робити далі
Доброго дня, наша працівниця оформлена офіційно на посаді помічник юриста на ТОВ, навчається у ВНЗ …
