Компенсація за невикористану відпустку: порядок та зразки документів

Норма щодо компенсації невикористаної відпустки мобілізованим працівникам з’явилося з 24 грудня 2023 року (дати набрання чинності Закону №3494). Відповідні зміни було внесено у ч. 2 ст. 24 Закону про відпустки.

Працівники, призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, мають право отримати грошову компенсацію за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.

Компенсацію виплачують за бажанням працівника. Для цього працівник повинен не пізніше останнього дня місяця, в якому його увільнили від роботи у зв’язку з призовом на військову службу, подати відповідну заяву.

Тобто ключовим є місяць в якому було видано наказ про увільнення.
Щоб виплатити компенсацію до фактичної дати увільнення потібно спочатку видати наказ про увільнення, інакше підстав немає для виплати компенсації, далі дійте відповідно до законодавства.

Зразки заяви і наказу
https://kadroland.com/news/6615-grosova-kompensaciya-mobilizovanim-pracivnikam-zayava-nakaz

Сття на тему https://kadroland.com/news/785-mobilizaciya-pracivnika-oformlennya-garantiyi-pravo-na-kompensaciyi

Раді допомогти, звертайтесь ще!