Квоти на бронювання: чи враховувати загиблих мобілізованих працівників
Ні, не враховуються.
До квоти ми включаєм тих працівників (мобілізованих після 18.05.2024) з якими не припинені трудові відносини.
Тобто поки трудовий договір не розірвано вони будуть враховуватись, навіть якщо мають статус "зниклого безвісти".
Тому Вам потрібно вжити заходів, щодо забеспечення ліміту.
Новий пункт 9-2 Порядку бронювання (постанова 76) не вказує строків розбронювання, але зазначає про обовʼязок!
Законодавство зобов’язує постійно контролювати ліміт та дотримувати визначеного співвідношення кількості заброньованих до загальної кількості військовозобов’язаних протягом усього періоду їх бронювання.
Якщо ліміт перевищили:
збільшіть загальну кількість військовозобов’язаних за рахунок нових працівників на заміну тим, що звільнились;або зменшіть кількість заброньованих.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


