Дії при виявленні порушень військового обліку у працівників

Доброго дня, наші найкращі!

Відповідно до абз. 5 п. 21 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487), взяття громадян, які прибули з тимчасово окупованих територій України, на персонально-первинний та персональний військовий облік здійснюється після:

Взяття їх на облік як внутрішньо переміщених осіб.
Постановки на військовий облік у районних (міських) ТЦК та СП за місцем фактичного проживання.

Роботодавцю доцільно:

письмово повідомити працівника про необхідність усунення порушення та постановки на військовий облік за місцем фактичного перебування як ВПО;
встановити строк для виконання цієї вимоги;
у разі ігнорування, відмови або ухилення повідомити ТЦК та СП про порушення працівником правил військового обліку відповідно до п. 34 Порядку №1487.

Повідомлення про необхідність стати на військовий облік за фактичним місцем проживання

Повідомлення до ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку

Роботодавцю, який прийняв на роботу працівника, у якого в «Резерв ID» світиться розшук, слід вдатися до певних дій. А саме сповістити працівника про необхідність усунення порушення (встановити строк для цього), а у разі неусунення – сповістити ТЦК про наявність такого порушення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!