Як правильно заповнити журнал перевірок військового обліку
У Порядку №1487 нема пояснень, яким чином слід вести Журнал обліку та вносити до нього записи. Тож, у цьому питанні будемо виходити з назв граф форми Журналу обліку та вищезгаданих норм Порядку №1487.
Для заповнення Журналу обліку вам знадобляться документи, які підтверджують результати проведеної на вашому підприємстві перевірки або звіряння з ТЦК. Це може бути акт перевірки або другий примірник витягу зі списків персонального військового обліку з відміткою ТЦК. Саме з цих документів заносимо інформацію до Журналу обліку.
Журнал обліку має 5 граф. Розглянемо детальніше, що необхідно зазначати у кожній з них.
Графа 1 «Дата перевірки (звіряння)». Зазначаємо дату, яка вказана в акті перевірки або на витягу зі Списків.
Графа 2 «Найменування посади, ініціали (ініціал власного імені) та прізвище особи, яка провела перевірку (звіряння)». В цій графі вказуємо посадових осіб, які проводили перевірку/звіряння, та які зазначені у відповідних документах за результатами перевірки/звіряння.
Графа 3 «Результати проведеної перевірки (звіряння), недоліки, висновки та пропозиції». Зазначаємо вид здійсненного заходу (перевірка, звіряння) та складений за його результатами документ. Якщо зауважень немає, вказуємо цей факт. Якщо є певні зауваження, коротко їх фіксуємо.
Графа 4 «Рішення керівника». Рішення керівника підприємства виноситься, якщо є зауваження за результатами перевірки/звіряння. Зазвичай, таке рішення закріплюється у відповідному наказі керівника. У графі 4 зазначаються реквізити такого наказу. Якщо зауважень немає, в цій графі ставиться прочерк.
Графа 5 «Відмітка про усунення виявлених недоліків». Якщо за результатами перевірки виявлені недоліки, вони повинні бути усунені. Про вжиті заходи та усунення недоліків керівник повинен проінформувати ТЦК у 30-денний строк з дня отримання результатів перевірки (п. 86 Порядку №1487), а у Журналі обліку зробити відмітку про це у графі 5.
Шаблон Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9)
Рекомендуємо Де фіксувати результати «внутрішнього» звіряння даних військовозобов'язаних https://kadroland.com/news/4992-de-fiksuvati-rezultati-vnutrisnyogo-zviryannya
Чи вносити до Журналу (додаток 9) результати «внутрішнього» звіряння https://kadroland.com/news/5314-ci-vnositi-do-zurnalu-dodatok-9-rezultati-vnutrisnyogo-zviryannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення граф військового обліку: реквізити на наступний рік
Чи потрібно змінювати печатку інспектора з кадрів на нову
Що робити, якщо працівник не повернувся з відпустки
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні 2026 року
Співробітниця пішла у декретну відпустку у 04/2023(з-та та декретні за 2023р. дорівнює 52500грн.)
Після декретної відпустки планує зразу звільнитися у 06/2026. Має невикористану відпустку до 31.12.23р.
Як розрахувати компенсацію за невикористану…
Конфлікт при звільненні: бажання працівника та вимоги директора
Запит щодо зміни статусу компанії в ДіяСіті та документи
Питання полягає у…

