Зберігання та утилізація медичних довідок у кадровій справі
Довідки про медичний огляд (первинний, періодичний) зберігає структурний підрозділ, який відповідає на підприємстві за організацію попередніх медоглядів працівників, строк зберігання таких документів — 3 роки після звільнення (ст. 493 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text).
Якщо на підприємстві попередні медогляди організовує кадрова служба, чи служба охорони праці в номенклатурі справ вносить під резервними номером окрему справу із заголовком, наприклад, «Інформація про медогляди працівників».
Якщо строк зберігання минув, документи на знищення має затвердити експертна комісія.
Для знищення документів складається ак про вилучення документів для знищення.
Процедура описана в статті - https://kadroland.com/news/1198-skilki-zberigati-i-yak-znishhuvati-kadrovi-dokumenti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Що робити, якщо працівник не повернувся з відпустки
Конфлікт при звільненні: бажання працівника та вимоги директора
Заповнення відомості обліку військовозобов'язаних при прийомі на роботу
Обчислення додаткової відпустки для матері двох дітей до 15 років
Чи потрібно подавати свідоцтво для зарахування періоду догляду
Право на офіційні роз'яснення щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Як додати документи для реєстрації трудової книжки на ПФУ
Зміна прізвища працівника: яке повідомлення подати для обліку
Оплата середнього заробітку після звільнення з військової служби
Орієнтири для прийому на роботу військовозобов'язаного у Резерв+
Помилки у номеруванні наказів: відповідальність та можливі наслідки
Військовий облік: питання щодо працевлаштування інваліда 3 групи
1 Чи можна оформити військовозобов'язаного , інвалід 3 группа на 0,1 ставки , працює Вт., Чт по 2 години, щоб отримати квоту для бронювання працівника? 2 Чи може данний інвалід працювати на 12 Підприємствах по 0,1 ставці . Чи…
Облік працівника з інвалідністю: дії роботодавця та відрядження
Які дії роботодавця, чи повідомляти тцк, чи анульовувати відстрочку, з 18 травня по 6 червня у…
Виправлення помилки з поданням повідомлення про прийняття на роботу
Дедлайн та форма звіту по інвалідам за перший квартал
Виявлені недоповнення у військовому обліку: рекомендації для виправлення


