Питання про роботу лікаря під час підвищення кваліфікації

Вітаю) Чи може працювати лікар під час проходження курсу підвищення кваліфікації за дуальною формою навчання (практичні заняття в іншій лікарні) і яким чином це документально провести? Дякуємо!

АК

Анна, консультант

експерт

26.03.2026 | 18:18

Очікує відповідь

Залежно від програми курсу.

Медичний працівник має право проходити підвищення кваліфікації як з відривом, так і без відриву від роботи, але формат навчання визначається не самим працівником, а умовами конкретної програми та роботодавцем за вимогами МОЗ. Закон прямо гарантує обов’язок безперервного професійного розвитку, однак не встановлює загального права вимагати саме «без відриву» від роботи в будь-якій ситуації. Конкретний формат (денний, модульний, дистанційний тощо) визначається програмами та організаторами, а не самим працівником.

Система БПР передбачає формальну, неформальну та інформальну освіту. Неформальна освіта може здійснюватися шляхом дистанційного навчання, участі в електронних курсах, тренінгах, семінарах, конференціях тощо. Такі заходи можуть проводитись дистанційно, у тому числі у зручний для працівника час, що фактично дозволяє поєднувати їх з роботою без повного відриву від виконання трудових обов’язків. Для частини заходів БПР особиста участь є обов’язковою. Це симуляційні тренінги або тренінги з оволодіння практичними навичками, професійне медичне стажування, цикли тематичного удосконалення в закладах післядипломної освіти, а також участь у науково‑практичних конференціях, тематичних школах, семінарах тощо.

Законом передбачені певні гарантії медичним працівникам, які направляються на підвищення кваліфікації:

збереження середньої заробітної плати за кожним місцем роботи (абз. 2 п. 2 постанови №524);

оплата вартості проїзду працівника до місця навчання і назад (пп. «б» абз. 1 п. 1 постанови №695);
виплата добових за кожний день перебування в дорозі у розмірі, встановленому законодавством для службових відряджень (пп. «в» абз. 1 п. 1 постанови №695);

виплата добових іногороднім працівникам протягом першого місяця навчання в розмірі, встановленому законодавством для службових відряджень (пп. «в» абз. 1 п. 1 постанови №695);